晒成绩 谈打算 开新局 | 德州市人大机关开展现场述职考核

3月2日上午,德州市人大机关召开的2022年度考核工作会议现场座无虚席。会上,机关各委室负责同志逐一述职,围绕本委室年度目标任务完成情况“晒成绩”,着眼今年工作“谈打算”。述职结束后,机关全体成员进行绩效考核打分。现场述成果,评实绩,鼓干劲,为推动人大工作创新发展打下坚实基础。

换届以来,新一届市人大常委会高度重视机关建设,以打造严明型、求真型、专精型、务实型、高效型“五型”机关和干部队伍为抓手,创新建立绩效考核新机制,激励干部“五争五比”、创先争优,机关效能明显提升。

高站位布局谋划,打下落实新基调

为落实中央和省委、市委人大工作会议精神,市人大常委会高度重视、认真谋划,对标对表“四个机关”定位要求,条分缕析、研讨论证,形成了系统全面、具体务实的绩效考核办法,用制度“管人”“管事”,定下了“走在前、争一流”的主基调。

高水平规划行动,建设“五型”新样板

为更好发挥考核“指挥棒”作用,市人大常委会机关党组根据“严真细实快”的工作作风要求,细化考核指标,明确责任委室,规范工作流程,让委室主任“上考场”;严格工作要求和日常纪律,委室之间、干部之间良性竞争“拼能力”,切实解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题;细分加分项目,鼓励干部“展形象”,主动参与招商引资、产业链培育等中心工作,调动起广大干部的积极性,“人人争先创优、事事出圈出彩”蔚成风气。

高标准探索实践,实现效能新突破

去年以来,德州市人大常委会在立法、监督、代表工作、自身建设、对外宣传、招商引资等多个方面实现突破。制定3部地方性法规,以良法保善治、促发展;首次开展法官检察官履职评议,推进司法公正向前迈进;成立创新创优专班,建立“创新一项工作、解决一个问题、选树一个典型”的“三个一”活动机制;全员开展招商活动,成功引进项目3个、争取试点1个;机关在市级以上媒体发表稿件103篇,其中中央级2篇。市人大常委会机关的绩效评价及管理工作,切实有效提升了工作效率和办事能力,打造了市人大机关工作新品牌,丰富拓展了全过程人民民主德州实践。

德州日报新媒体出品
通讯员|郭涵 贾晓敏 编辑|王露
审核|王育恒 终审|李玉梅


(作者:德州日报)