□通讯员马艳玲于骊远报道

近年来，临齐街道坚持党建引领，围绕“人才振兴助力乡村振兴”，把人才工作摆在突出位置，通过引进人才、培养人才、激励人才，下好人才工作“一盘棋”，建强乡村振兴“主力军”，点燃乡村振兴“人才引擎”。

下好人才聚合“先手棋”。院校协作“开新局”。探索与高等院校联动发展机制，截至目前，已有上海交通大学、山东建筑大学、青岛农业大学等10所高校的126名学生到村进行实践锻炼。此外，临齐街道作为上海交通大学的“社会实践基地”，借助大学生实践基地平台，主动加强与高校的协调互动，帮助优秀青年人才通过到村挂职、实地考察学习等方式，锻炼基层工作能力，到乡村大显身手。

充实发展“人才库”。以村为单位，以数据为导向，建立乡村动态人才服务信息数据库，以人才库的形式建立各类乡村人才信息档案，将乡村人才纳入科学规范的人才管理范畴。通过加强乡情感召、优化发展环境、优化服务保障的方式，激发在外人才返乡创业，鼓励引导其在现有企业扩大产能、转型升级上大做文章。

栽好返乡“梧桐树”。鼓励引导优秀在外人才返乡入乡创业，积极向有返乡创业意愿的人才推荐优质项目，帮助精准制定创业规划，在智慧农业、种植养殖合作社、农村电商、农产品加工等方面大显身手。同金都电子有限公司、金源产业人才市场、兴隆皮革有限公司等企业签订合作协议，共同参与“强村共富合伙人”行动，为返乡人才提供多个就业岗位，实现“共赢”发展。

树好人才发展“风向标”。启动电商“新模式”。打造致富新平台，抓住直播电商新风口，为乡村培养懂技术、懂市场的“新农人”。建设1200平方米的“齐心共惠”党建联盟共富旗舰店，开设“陵城优品”明星直播间，集直播带货、主播培训、农特产品宣传等于一体，招引服务直播电商专业人才，目前已有12名带货主播通过社企联盟帮助就业，入驻共富旗舰店。

筑牢培育“新高地”。大力实施专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、乡土人才等培养工程。在农业生产一线中全面挖掘和起用“土专家”“田秀才”“能工匠”100余人。同时，为入驻企业、村级推销员和有意愿者提供电商扶持指导、直播带货等综合培训，进行助农产品直播，对崔冒头酒、十里河村等本地农特产品进行宣传推广，让农副产品从田间地头走向千家万户。

激发人才创新“新活力”。党建联建“共富坊”。以党组织党建联建为纽带、汇聚集成资源要素为导向，全面推进“共富工坊”建设，变“小作坊”为“致富坊”，以优秀人才为“领头军”，积极探索“组织助富、党员带富、产业兴富、农民致富”的共同富裕新路径。返乡人才孟祥伟，回乡后创办九和中草药种植专业合作社，在临齐街道张挑弓村种植丹参，总面积达245亩，带动村庄及周边群众80余人就业。

筑牢发展“动力源”。优化人才表彰奖励制度，加大先进典型宣传力度。坚持精神奖励与物质奖励相结合，大力宣传乡土人才队伍建设措施和优秀人才典型案例。今年以来开展优秀农业技术人才、优秀村网格员评选等活动4次。在街道范围内推动形成尊重人才的风尚，全面激发创造活力。

乡村振兴，人才先行。乡村发展要高度重视人才工作，下一步，临齐街道将继续从高规格选好青年人才、高质量用好青年人才、高标准育好青年人才三方面持续发力，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。