庆云县自然资源局:“四项举措”助推干部作风能力提升

今年来,庆云县自然资源局围绕“促担当、改作风、提效能”这条主线,立足实际提质增效,转变作风强化担当,采取“四项举措”助推干部作风能力提升。

强化学习筑根基。充分利用局长办公会、“学习强国”、等载体学习自然资源领域最新政策法规。组织开展科长讲业务活动,各股室分别围绕建设用地报批、规划审批、占补平衡项目实施、耕地保护、执法监察、不动产登记等业务知识进行轮番授课,切实提升干部业务素质和能力。

紧盯问题改作风。组织学习作风问题典型案例和优化营商环境典型案例,引导党员干部不断增强纪律规矩,筑牢自身“防火墙”。领导干部带头开展问题自查,建立个人问题清单和整改台账。同时,激励党员干部勇担当、善作为,积极破解工作难题,在真抓实干中解决好群众急难愁盼问题。

锤炼素质强队伍。以打造业务本领强的高素质干部队伍为目标,强化干部工作实践锻炼,全面提升干部业务素质能力。聚焦岗位需求,选优配强工作队伍,让政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的年轻干部在自然资源重点工作之中接受锤炼。开展年轻干部赋能提升行动,采取领导干部与青年干部对接方式,开展“导师帮带”活动。积极探索不动产登记“全程网办”新路径,深入开展“标准地+承诺制改革”。用足用活政策,全力保障重点项目建设用地,在工作实践中增强干部推动高质量发展本领、为民为企服务本领。

凝聚合力促发展。加大耕地保护力度,耕地保护成效明显,获评2022年度德州市级耕地保护县市区并通报表扬,尚堂镇获评2022年度德州市级耕地保护激励乡镇街道;实现2022年度违法占用耕地问题“双清零”突破;多措并举盘活闲置低效土地,谋划项目优先使用闲置低效土地;完成11个批次的建设用地报批,面积1537.13亩,为67个项目解决了用地需求,有力地保障了我县2023年重大项目和重点项目的落地。

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通讯员 | 李嘉懿  编辑 | 张志宁
审核 | 王贺 终审 | 杨德林