近日，共青团中央、农业农村部联合印发《关于表彰第二届全国乡村振兴青年先锋的决定》，德州市栗凯、刘儒子获得全国乡村振兴青年先锋称号，在乡村振兴中充分展现了德州青年的昂扬风采。

乡村振兴，人才是关键。像栗凯、刘儒子这样的青年正在乡村振兴中施展才华、建功立业。当下，要想青年人才来到乡村、扎根乡村，就需要在“引育留”上下功夫。

广开门路引才，为乡村振兴下好“先手棋”。青年人才是乡村振兴的源头活水，乡村是青年人才施展拳脚的一片沃土。畅通引才渠道，让青年人才回得来。禹城市推出“人才兴禹”2.0政策、乐陵市探索“乡创共同体”模式......这些举措不仅“含金量”高，而且“含情量”深。今年，德州市出台10条政策措施吸引青年人才回乡就业创业，常态化组织开展“人才夜市”等招引活动，线上线下交替发力,招聘24小时“不打烊”，举办各类招聘活动超过150场，吸引青年到基层任职创业，为打造乡村振兴齐鲁样板“德州实践”提供了强劲的智力支撑。

下足功夫育才，为乡村振兴下好“关键棋”。乡村振兴，关键要突出重点精心育才。精准施策育才，让青年人才留得住。德城区制定“订单式”育才计划、宁津县实施“雁阵工程”......政府勤“搭台”“架梯”“铺路”，让青年人才学有技术、干有动力，真正实现青年人才与乡村振兴的双向奔赴。当下，德州市正实施“村村都有好青年”选培计划，通过“精准滴灌”，培育集聚各类乡村人才20余万人，选树各级好青年1.05万人，一批具有特殊技艺、善于开拓创新、拥有一技之长的“田秀才”“土专家”不断涌现，为乡村振兴注入了强大的青春活力。

用心用情留才，为乡村振兴下好“长效棋”。乡村振兴不仅要引才、育才，更要用心留才。《德州市乡村振兴人才支撑计划》《农民职称评审管理办法》等政策纷纷出台，彰显了德州市不仅用“真金白银”招揽人才，更用“真情实意”留住人才的信心和决心。依托人才政策“黄金30条”“假日专家”工程等，聚焦创业服务、技能培训、资源对接，推出了更多含金量高的“政策红包”，把住房、医疗、教育等“关键小事”做好做实，在招才引智的“软实力”上下足硬功夫，打造了一支扎根乡村的人才队伍，形成了“远者来、近者悦”的人才发展优良生态。

欣欣向荣，众功皆兴。德州正不断汇聚广大青年人才振兴乡村的磅礴力量，一幅幅宜居宜业的和美乡村新图景正在变为现实，美丽广袤的乡村已然成为广大青年心中的“诗和远方”。

（作者单位：禹城市民政局）