庆云:着眼“四个聚力”推动干部作风能力“大提升”

近日,庆云县行政审批服务局收到一封特殊的“12345”热线工单,一位张女士声称其母亲在县政务大厅办理社保业务时,因母亲年老不识字不会操作,窗口工作人员全程帮助老人准备资料,及时完成认证并迅速办成社保业务。为此,张女士希望通过“12345”便民服务热线向窗口工作人员热情、高效、专业的服务态度提出表扬。

事业发展的成效如何,关键在干部,尤其在于干部的作风和能力。今年以来,全县上下坚持“快就是担当”,笃行“干才能落实”,树牢“爱我庆云,我就是庆云”主人翁意识,以“五问五治”“五破五立”为主要内容,切实推动了干部作风大提升。

聚力“以上率下”。领导班子率先垂范,深入查摆问题,以“五问”列清单、“五治”立规矩、“五破五立”提要求,对照问题清单逐项进行整改落实。增强“一线意识”,大兴调研之风,深入基层调研群众问题,找准解决路径,切实解决实际问题。同时,全县在打造标志性产业链上强力突破,县级链长每月至少组织一次招商活动,全县70多个单位一把手带头开展招商引资,主要领导挂帅,统筹做好招商引资、项目建设、产业培育等工作,进一步促进资源优化配置,激发改革活力。

聚力“中坚带动”。实施“百名科长大家评”“业务传帮带”“知识大竞赛”“业务大讲堂”等活动,表扬先进、激励奋进、激发动力,营造全县干部争先进位、干事创业的浓厚氛围,倒逼各部门持续推进流程再造、提升工作业绩、提高服务效能。全县党员干部开展“一线体验”活动,聚焦群众“急难愁盼”,全力打通为民服务堵点难点,围绕各业务领域民生工作累计办实事5000余件,扎实推动“我为群众办实事”活动走深走实。

聚力“基层铺开”。开展“窗口效能社会评”“县直部门满意度调查”“过政治生日”“我说提醒卡”、干事创业“擂台赛”“干部读书月”、主题大讨论、“工作环境评比”“五争”竞赛等活动30余次;20余个单位创建入党“初心墙”;设立93个县直机关党员先锋岗,为640名党员过“政治生日”,激发党员政治热情和工作积极性、主动性、创造性。组织“干部读书月”活动共984班次,覆盖干部职工3万余人次,通报“五争”成果12期,设立重点工作红黑榜,着力解决党员干部队伍中干与不干、干好干坏一个样的问题,进行量化考核,持续加压奋进,锤炼干部作风,提振干事创业精气神。同时,围绕打造一流营商环境,健全完善市场主体诉求闭环服务机制,全县干部树牢“人人都是营商环境”服务理念,为市场主体当好金牌“店小二”。线上重点推行“庆松办”政企服务平台,推广“不见面”办理、“非接触式”服务,协调解决市场主体运行中面临的各种困难和问题150余件;实行“全代办”服务,让代办员多跑路、企业少跑腿,为项目早落地早开工节约时间、降低成本,全力服务企业高质量发展。

聚力“实践考验”。开展“淬火工程”和薪火计划,采取挂职锻炼方式,选派优秀年轻干部参与集中攻坚、上级锻炼、专项训练、基层磨炼,着力建设一支符合新时代好干部标准的干部队伍。先后选派89名干部担任驻村“第一书记”,114名干部到经济建设前沿、重点项目一线、主题教育专班等关键吃劲岗位实践锻炼,促进年轻干部快速成长,服务全县经济社会高质量发展。今年以来,庆云县把锂钠电新能源产业作为“一号产业”,建设产业园区,完善产业链条,形成了从动力电池正负极材料、电芯PACK、储能系统,到后端应用、梯次利用、回收利用的完整产业链条。目前,庆云培育和引进新能源产业项目32个,总投资69.5亿元,有力推动了锂钠电产业强势崛起。初步形成从电池材料、电芯、PACK、储能系统,到后端应用、梯次应用、回收利用垂直布局的产业链条。

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通讯员 | 刘佳 马俊良  编辑 | 张志宁
审核 | 王贺  终审  | 杨德林