1月20日至1月24日，禹城市伦镇召开人居环境公益岗会议，将农村公益性岗位中的432名其他岗位人员转为人居环境岗。这体现了伦镇党委政府加大力度推进农村人居环境整治的坚定决心和信心。

随着城镇化、老龄化进程加快，村里的保洁员年龄结构偏大，人均管辖范围较广，在工作中难免疏漏。加强保洁员队伍建设，让更多有能力的新鲜血液加入到农村保洁队伍中来，是扎实落实好人居环境整治工作长效保持机制的题中之意，也是建设宜居宜业和美乡村的迫切要求。

禹城市伦镇深入调研，广询意见，果断部署，阶段推进，将农村公益性岗位中的432名疫情防控岗、村级事务协理岗、综合服务岗一并纳入人居环境岗管理使用，壮大环境整治队伍，确保各村卫生及时清理，切实提高群众满意度。公益岗、保洁员负责辖区内乱摆乱放、乱涂乱画、三大堆清理，引导片区内住户卫生习惯的养成，共同维护好村内外人居环境。

在为公益岗人员办理转岗的同时，伦镇还制定了《伦镇农村公益性岗人员绩效考核办法（试行）》《伦镇农村公益性岗人员管理办法（试行）》等办法文件，明确了公益岗划片管理、上岗时间、工资考核机制等。公益岗每天工作4小时，每周5天工作制，每月工作21天为全勤，各村可根据工作实际进行调整。当月绩效依据平时考核总分按比例发放，让公益岗管理有制度、有抓手、有依据，在根本上杜绝了“养懒汉”“养闲人”，确保人居环境整治清零并长效保持。

本次转岗管理是伦镇坚持“谁开发、谁负责、谁使用、谁管理”原则，依据人居环境整治“八清零一提升”标准，让村级公益岗按照划片管理统筹环境提升的重要举措。在全镇范围内建立健全了“党员分片包督导，公益岗、保洁员分片包打扫”的农村人居环境长效保持机制，为美化村庄环境，建设宜居宜业和美乡村提供了制度和人员保障。

“今后，全镇的农村公益性岗位有了统一的管理标准，统一的考核办法，大家的工作热情更加高涨，基层治理更见效能，也为农村人居环境整治注入了新活力。”伦镇人大副主席张光双说。

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通讯员|刘亚男 编辑|刘春杨
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