担任镇街负责人3年来，乐陵郭家街道党工委书记马丙瑞每到年底就异常忙碌——迎接10多个部门历时半个多月的轮番考核。随着作风建设的深入，这一现象在乐陵正发生改变：在2018年年终考评中，13个部门“捆绑”考核，凡是涉及到考核的部门，一律同一天到一个乡镇（街道），其他时间来考核被定性为扰民，以减轻基层负担。

“2018年12月29日，各考核责任部门到郭家街道就生态环保、重点项目、脱贫攻坚、为民服务中心建设等10多项工作开展年终考评，一天完成。”马丙瑞说，之前年终考核需要半个月甚至一个月时间，各责任部门自己定时间，到街道后都需陪同对接，看完资料看现场，牵扯了大量的精力。实施捆绑式考核后，各考核责任单位统一时间到达，街道上统一安排，一天时间就能考核完成。

和郭家街道一样，各乡镇（街道）的考核迎来了新风。从2018年12月24日至2019年1月10日，乐陵市已完成对17个乡镇（街道）的考核。

这项改变基于2018年11月10日实行的《中共乐陵市委关于激励基层干部干事创业担当作为的五条意见（试行）》，激励广大乡镇（街道）基层干部干事创业、担当作为。《五条意见》涉及强保障、减负担、提效能、讲关爱、抓监督等方面。其中减负担中包括减文、减会、减接待、减试点、减牌子、减下派任务、减考核负担、减追责压力等内容。

“捆绑式考核是减考核负担的有效举措，乐陵市委组织部严格落实严控考核项目要求，除由考评办统一制定综合考评项目外，各部门一律不得再单设考核项目，严禁搭车考核，减少现场考核评比，确需现场评比的，报考评办批准同意后，统筹安排。”乐陵市委组织部常务副部长宋兆志介绍。

考核主体捆绑，考核内容也实行打包。在部分考核领域，涉及重复考评内容的采取了相互结合的方式。西段乡主要负责人李浩说，以往的考核项目有重叠部分，同样的内容考核两次，现在好了，捆绑式考核实现了在时间、内容、形式上的精简，真正把提高工作的实效性放在第一位。

“根据《五条意见》的文件精神，我们今后还将实行乡镇（街道）考核评议部门制度。目前，具体细则正在制定，这一政策实行后，将改变以往单向评议制度，给乡镇（街道）充分的话语权，给部门打分。”宋兆志说。

记者 王志强 通讯员 贾鹏