为深化打造“五型”机关和干部队伍建设，推动“干部作风建设攻坚突破年”行动扎实开展，庆云县全面谋划、迅速行动、多向发力，多举措部署开展干部作风大提升活动，推动全县干部作风大提升工作高点定位、高效推进。

全面部署，整体推进。庆云县召开巡回指导组全体人员会议，制定《干部作风建设攻坚突破年工作清单》，细化任务，统筹部署全年工作;全县99个单位高度重视，第一时间传达全县会议精神、制定活动方案、召开动员会议，谋划全年干部作风大提升工作，明确工作措施和要求;围绕方案中“五检视”方面问题，各单位领导班子、班子成员分别对照自身问题列出问题清单，分析成因，制定措施，切实做到立行立改。

丰富活动，多向发力。庆云县先后组织开展“我是党员我承诺”“干部学习月”等活动，各单位结合工作实际创新开展党员承诺践诺、亮诺展播、读书分享、“思想大解放 业务大讨论”等活动，丰富活动形式，创新活动内容，不断提升全县干部的党性修养、理论水平和业务能力，进一步转变工作作风，提高干部履职能力，提升全县干部队伍干事创业凝聚力。

加强宣传，创新载体。庆云县各单位充分发挥媒体宣传作用，在本系统宣传栏、显示屏、学习场所等设置作风大提升板块，宣传作风相关内容;在微信公众号、网站、视频号等媒体平台开设“干部作风大提升”专栏，多形式宣传、多角度报道、多频次推送，充分宣传开展干部作风建设攻坚突破年活动的重要意义、目标任务、工作安排，及时展示工作进展、特色亮点和经验成效，引导党员干部改进作风、敢于担当，大力营造强作风、提能力、重实干、促发展的浓厚氛围，为“1512”改革创新和重点项目攻坚突破提供有力作风保障。

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通讯员 | 刘佳 编辑 | 张志宁
审核 | 王贺  终审 | 杨德林