春暖花开季，学子就业时。3月23日，“山东五地市高校人才直通车”东北专场联合引才活动圆满结束。德州、聊城、滨州、济宁和枣庄五市带领47家用人单位赴大连海事大学、沈阳理工大学、沈阳化工大学、黑龙江大学和佳木斯大学招才引智，吸引了大批毕业生咨询洽谈、投递简历。区域联合引才规模不断扩大，引才成效持续提升。

精准对接和现场直播相结合，助力企业揽才更顺畅。

本次东北行活动，德州市共组织德州职业技术学院、山东凯帝斯工业系统有限公司、德达交通建设发展有限公司等11家用人单位参与，提供岗位396个，其中博士生岗位18个，硕士生岗位85个，本科生岗位293个，涉及电子信息、机械制造、土木工程等相关专业。

为促进供需精准对接，活动开始前，参会单位的岗位需求就通过学校就业网站和毕业生微信群广泛宣传。招聘会当天很多学生早早来到现场，等待自己心仪的单位面谈投递简历。5场招聘活动，企业共收到毕业生简历1865份，经过双方充分的沟通交流，达成初步就业意向179人。

在招聘活动开展的同时，乐陵市人社局通过抖音平台现场对招聘情况进行实时直播，推介岗位需求，解答观众提出的各类问题，吸引了大批粉丝观看宣传。现场直播丰富了招聘形式，扩大了引才成效，也为代招企业收取了更多简历。

在沈阳理工大学招聘会现场，通裕重工展位前人头攒动，学生络绎不绝。“今天上午我们共收到简历80来份，当场签约了2人，后续将对其他同学进行二轮面试，本场招聘收获满满，不虚此行。”人资主管李文志说。

岗位推介和政策宣讲相结合，促进政策宣传更有效。

活动现场，工作人员为博士生推介德州市博士后科研工作站（基地）岗位需求、德州市事业单位长期引进博士生计划，向硕士生介绍德州市事业单位选聘引进优秀青年人才计划，向本科生发放《德州市人才需求目录》（本科及以上）等，尽力让每一位到场的毕业生都知晓德州市的各项引才计划。

每场招聘活动，工作人员都会发放德州市人才政策宣传页和大学生就业创业服务指南，向参会学生介绍德州市生活补贴、住房补贴等政策。为扩大宣传实效，工作人员在黑龙江大学播放了德州市城市宣传片，向参会学生宣讲德州市人才政策，深受毕业生的好评。

“通过今天的招聘宣讲，让我切身感受到德州市环境优美、产业兴旺，最关键是人才政策给力，我今天投递了凯帝斯公司，希望后续能通过笔试、面试，到德州就业发展。”黑龙江大学机电工程学院毕业生岳远峰说。

座谈交流和签约合作相结合，推动校地合作更深入。

为促进校地交流，加强对接合作，我市在大连海事大学、沈阳理工大学、黑龙江大学等学校开展4场座谈交流会。在座谈会上，我市深入介绍了产业发展、人才政策、企业人才需求等情况，各高校围绕学科建设、大学生就业形势等内容交流发言，并就人才招聘、实习实践、校地企合作模式等内容提出许多建设性的意见。

经过充分的沟通对接，德州市人社局和大连海事大学、沈阳化工大学两所高校就业指导处签订了战略合作框架协议，双方在大学生创新创业实践基地、毕业生预引进、专场招聘、实习见习等方面达成合作共识，实现了优势互补、互惠互利和共赢发展。后续我市将邀请各高校师生来德参与“高校师生德州行”活动，形成地方与高校，企业与人才的良性互动和“双向奔赴”。

“欢迎德州市人社局带队来化工大学招聘，企业的岗位需求和学校毕业生的专业契合度很高，为学生们提供了优质的就业选择。下一步我们要密切协作配合，充实合作内容，丰富合作方式，让校地企合作走深走实。”沈阳化工大学招生与就业工作处处长王立刚说。

三、四月份是春季招聘的黄金时段，市人社局将组织我市重点用人单位赴各地参加高校双选会、专场推介会和座谈交流会，同时结合京津冀协同发展、省会都市圈等区域发展战略，加强地市之间的协同合作，把区域联合引才推向新高峰。

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编辑记者|尹晓燕 通讯员|赵衍强
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