山东万名干部组成2000个工作组,实施“四进”攻坚行动

疫情不能阻止春天到来的脚步,也无法阻止奋进者前行的步伐。近日,省委办公厅发出通知,在全省部署开展“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动。3月4日下午,万名干部“四进”工作培训视频会议在济南召开,标志着我省万名干部“四进”攻坚行动正式启动。肩负省委重托,省市县三级再有万名干部深入一线、沉到基层,帮助破解难点、疏通堵点,在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作中担当作为、攻坚克难,为打赢疫情防控阻击战提供坚实支撑。据悉,此项工作原则上以疫情防控工作完成为限。

为坚决贯彻习近平总书记关于“从上级党政机关、企事业单位等抽调更多干部支援基层”的重要指示精神,省委决定在深化“万名干部下基层”、第一书记工作的基础上,进一步推动力量下沉,再选派1万名干部组成2000个工作组,实施“四进”攻坚行动。其中,省直单位共选派1000名干部,组成200个工作组。每组5人,由厅级干部或一级、二级巡视员带队,至少有1名正处长参加。16市选派9000名干部,组成1800个工作组。每组5人,由处(局)级干部带队,市直单位干部不少于50%。

2月29日省里印发通知,3月3日前省直单位派出工作组完成组队,3月4日开展培训,3月5日省直单位200个工作组全部到岗开展工作;按照工作计划,16市1800个工作组3月10日前全部到岗……在这样一个特殊时期,省委决定选派这么多机关干部,行动又如此之迅速,充分体现了打赢这场疫情防控阻击战的坚定决心,彰显了努力把疫情造成的时间损失、工作损失、发展损失夺回来的紧迫感。

“四进”攻坚,就是要让干部们到基层一线抓防控、抓发展、抓民生,帮助基层解决疫情防控、患者救治问题,解决企业复工复产、双招双引中遇到的问题,解决脱贫攻坚、民生保障中的困难,促进安全生产和社会稳定。

就拿“进项目”来说,选派干部重点对接的是省里前期筛选确定的1000多个省级重点项目和近300个补短板强弱项培育新的经济增长点重点项目,这些项目对完成全年经济社会发展目标任务意义重大。1000多个省级重点项目,年度计划投资4000亿元,目前看完成任务是个不小的挑战,干部们要在项目建设一线帮助做好疫情防控工作,协调解决制约项目建设的困难和问题,在确保安全的基础上,帮助抢抓工期、赶超进度,加快推动重大项目建设开工达产、落地见效。

对于省委这项重要决策部署,基层十分期盼。得知消息后烟台中集来福士海洋工程有限公司党委书记、总裁王建中连说两个“非常”:“企业非常需要,对干部非常欢迎。”王建中热切地说,在当地大力支持下,目前企业复工率已达90%,但是较之前的产能还有较大差距。作为一家资金、人员、物资密集型企业,平均一个项目涉及上千个供应商,生产物资保障、下游厂家供应、外国订单等一系列现实难题需要克服,“心里很着急,希望派驻干部们能帮助企业尽快渡过难关”。

心情同样迫切的还有奋战在乡村、社区疫情防控一线的工作者们。从春节到现在,济南市市中区七里山街道七东社区综合党委书记、居委会主任王美华一天都没有休息过。“随着复工复产,工作压力进一步加大,盼着省里这次选派的干部们能快点下来!”

围绕重点任务,落实好中央部署和省委要求,看责任、政策、措施是否落实,落实中有什么问题,与企业、与基层一起研究解决,及时向当地党委提出意见和建议,并发现总结推广好经验好做法;工作中,不当指挥员,而是当战斗员,真正和基层、企业拧成一股绳,合成一股劲……知责尽责、牢记重托,即将启程的干部们有坚定的决心、有十足的干劲。

省派青岛省国资委工作组组长、省国资委二级巡视员张志波表示,肩负光荣使命,一定全力以赴,工作组将抓紧了解情况抓紧对接,按照省委要求尽快理出工作思路,投身到实际工作中。省派聊城省人社厅工作组组员、省人社厅社保中心机关事业单位养老保险服务处处长楼群伟说,下基层不仅身入更要心入,要聚焦基层和企业所思所盼,把政策宣传到位、推进落实到位,实实在在解决问题。

据悉,省纪委监委机关、省委组织部分别派出8个组,在完成当地分配的“四进”任务同时,注意在重大风险考验中考察识别领导班子和领导干部,及时发现、纠治突出问题,让基层干部把更多精力投入到抗疫情、抓发展第一线。


万名干部组成及安排

省直单位共选派1000名干部,组成200个工作组。每组5人,由厅级干部或一级、二级巡视员带队,至少有1名正处长参加。省派200个工作组派驻济南、青岛各18组;淄博、枣庄、烟台、潍坊、济宁、泰安、临沂、德州、聊城、滨州、菏泽各13组;东营、威海、日照各7组。每组至少联系1个企业、1个项目、1个农村、1个社区。

16市选派不少于9000名干部,组成1800个工作组。每组5人,由处(局)级干部带队,市直单位干部不少于50%。济南、青岛各选派干部750名,淄博、烟台、潍坊、济宁、临沂、德州、聊城、菏泽各选派干部不少于600名,枣庄、东营、泰安、威海、日照、滨州各选派干部不少于450名。

“四进”主要任务

督促防控措施和责任落实落地,发现问题及时指出,督促整改并上报。帮助企业解决疫情防护用品紧缺难题,扎实做好防控工作,加强政策宣传,推动政策落地,支持解决用工难、融资难、原料供应难、产品销售难等问题,助力复工复产,扩大双招双引,推动新旧动能转换,促进做好安全生产工作。

督促防控措施和责任落实落地,发现问题督促整改并及时上报。在项目建设一线帮助做好疫情防控工作,协调解决制约项目建设的困难和问题,在确保安全的基础上,帮助抢抓工期、赶超进度,加快推动重大项目建设开工达产、落地见效。

帮助做好保障和改善民生工作,紧盯决战脱贫攻坚,完善防止返贫有效机制,强化疫情期间对鳏寡孤独残等特困群体的救助,协助解决影响春季农业生产的突出问题,助力打造乡村振兴齐鲁样板。

深入社区一线,协助做好疫情联防联控措施和责任落实,发现问题促进整改并及时上报。加强群防群控,守严守牢防线,维护社会稳定,加强民生保障,完善基层治理机制。协助解决实际困难。

各工作组进驻后,根据服务对象面临的困难和实际需求,进一步明确任务、细化措施,制定具体工作方案。


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来源|大众日报
编辑|李榕