4月11日上午，市国资委召开市属国有企业党建工作会议，回顾总结2019年市国资国企党建工作，研究部署2020年市国资国企党建工作重点任务。各市管国有企业党委书记、副书记、纪委书记、党群工作部负责人及基层党组织书记代表共计70余人参加会议。
会议宣读了《关于授予“德州市国资国企疫情防控党员先锋岗”荣誉称号的决定》，对疫情期间勇于担当、冲锋在前的“双报到”社区志愿服务岗、联防联控志愿服务队、复工复产岗等40个先进岗位进行了表彰。会议印发了《2020年德州市国资国企党建工作要点》，围绕加强理论武装、全面加强党的领导、加强党组织建设、加强企业人才队伍建设、严明纪律规矩等五个方面，明确了17项具体工作任务，将从严治党要求贯穿党建工作始终，推动市属国有企业党建工作全面提高。市国资委党委书记、主任徐宏城总结部署工作。
会议指出，2019年以来，在市委、市政府的坚强领导下，国企党建工作创新突破、扎实推进，取得了丰富的实践成果和宝贵经验，党建工作交出总体较好“成绩单”，党建工作体制机制全面落实“路线图”，思想政治建设“生命线”作用更加凸显，基层党建特色奏响“新音符”，抗击疫情当好“真硬核”，为国企改革发展提供了强有力的组织保障。会议指出，围绕2020年市国资国企“一条主线、两个融合、三支队伍、四个到位、五化标准”的党建工作总体思路，要着力在四方面下功夫。一是加强党对国有企业的全面领导，打造“红色引擎”。二是夯实基层基础，着力提升基层组织战斗力。三是推进党建经营深度融合，实施党建与业务同步考核。四是全面从严压实责任，持之以恒抓好党风廉政建设。会议强调，今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是国企“倒计时”改革重点任务攻坚年，3月20日德州市“重点工作攻坚年”动员大会，明确提出国有企业的重点改革事项。各市属国有企业要坚决扛起责任、干在实处、走在前列，高水平抓好招商引资“一号工程”，坚持稳健经营严防经营风险，抢抓政策机遇发展壮大国有企业，以管资本为主加快国资监管机构职能转变，推动国有企业不断做强做优做大。
会议要求，各市属国有企业要进一步提高政治站位，强化责任担当，迅速落实会议精神，自觉将思想和行动统一到市委、市政府部署要求上来，准确把握国企党建工作面临的新形势新任务，把党建工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。各企业结合自身工作实际，制定全年党建工作要点，努力在构建党建工作长效机制、打造党建亮点品牌、引领改革发展成效上实现新突破，全面开创市属国有企业高质量发展新局面，为加快建设新时代现代化新德州作出新贡献。
