为贯彻落实全市法院学术调研工作视频会会议精神，落实好全国法院系统第三十二届学术研讨活动，更好的适应新时代新目标新使命的要求，推进宁津法院青年人才储备库建立，加强人才培养和人才选拔，提高青年干警综合素质水平，持续推进法院文化建设，4月16日，宁津法院召开“青蓝工程”启动仪式暨“青莲班”成立动员大会。

干警倾听

会议第一项

党组副书记、副院长张炳光宣读《“青蓝工程”实施方案——宁津法院成立青年干警人才储备库》

会议第二项

党组成员、商一庭庭长董长胜做“青莲班”动员讲话

“青蓝工程”的启动，“青莲班”的建立，顺应了法院人才队伍传承的需要，通过传帮带帮助青年干警更好的适应岗位，独当一面；顺应了法院文化建设的需要，传承司法文明，展示司法形象，弘扬法治文化，根治法治信仰；更顺应了青年干警个人成长的需要，它满足了青年干警重树梦想的需要，激励我们青年干警仰望星空，坚定脚步，披荆斩棘、破浪前行，满足了青年干警树立自信的需要，鼓舞我们心胸广阔，眼光深远，精神饱满，斗志昂扬，在平凡的工作中作出不平凡的业绩。

“青蓝工程”和“青莲班”的启动，彰显了宁津法院对青年干警个人能力“青出于蓝而胜于蓝”的期待，个人修养如青莲般“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的期许。青年干警要把握机会，乘势而上，在工作中不断总结审执经验，深入推进法院文化建设，在青年人才的培养中迎风飞翔，扶摇直上。

会议第三项

王慧院长做重要讲话

王慧院长讲话中，对年轻的干警予以了极大鼓励，给予了极高的厚望，并对青年干警今后的工作开展与个人发展提出了具体的要求。

一是坚持不忘初心，提高政治站位。

青年干警要不断强化自身建设，努力做到思想有新进步，作风有新转变，工作有新面貌，严守各项规章制度，加强自身修养，砥砺向前，勇挑重担。要积极担当作为，进一步提高政治站位，增强战略思维，准确把握形势任务，看方向、观大势、谋大局，为推动新时代法院各项工作取得新的进展贡献青春力量。

二是坚持能力提升，提高干事创业本领。

青年干警要积极开展调研工作，结合自身本职工作，发现问题、分析问题、解决问题，将所知所学运用到审判工作之中，不断提高写作能力和调研水平。干警之要互帮互助，加强学术交流与工作探讨，把高标准履职尽责作为工作中基本要求，持续转变作风，建设学习型青年法官队伍。

三是坚持竞相作为，争取各项工作取得新的突破。

青年干警，要志存高远，树立远大理想；要修身立德，锤炼品德修为；要严守规矩、明辨是非；要担当作为，担起时代责任；要有勇立潮头，争做先锋的精神。做宁津法院的建设者，用真才实干在自己的岗位上不断创造新成绩，在宁津法院发展史上书写属于自己的辉煌篇章。

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通讯员|曹希增
编辑|李智群