“作为一名转业士官，能够安置到区直岗位，心里特别满意。到了新岗位，一定继续发扬军人优良作风，自觉加强业务学习，用实实在在的工作业绩回报党和政府的关怀。”12月17日，安置到陵城区政府办工作的的退役士官孙宁高兴地说。

据了解，2020年度陵城区满足由政府安排工作的退役士兵共36名。其中事业编制33个，企业编制3个。为进一步提高安置质量，让每一名退役士兵找到合适满意的工作，在编制今年的退役士兵安置计划时，陵城区充分考虑到退役士兵岗位要求实际，坚持按照“四公开一监督”（公开安置政策、公开安置成绩、公开安置岗位、公开选岗、接受社会监督）的原则，以退役军人满意为出发点，大力实施“阳光安置”。

“我们一直将‘阳光安置’作为安置工作的出发点，以转业士官的就业保障和事业发展作为设岗前提，使退役军人成为经济社会发展中的主要力量，与往年不一样的是，今年的安置岗位增设了两个央企，也是为了给转业士官们提供更多的岗位选择。”陵城区退役军人事务局副局长郭清盛说。为真正促进退役士兵“人岗相适，人尽其才”，陵城区提早谋划，精心组织，把握关键环节，在积极争取优质岗位资源的基础上，该区委编办、人社局等部门拿出全额事业单位管理岗位编制供转业士官选岗，区退役军人局成立专项安置领导小组，严把选岗程序关。严格规范选岗程序，落实专人专岗责任制，科学组织转业士官分配选岗工作，详实讲解安置政策、安置对象和选岗事宜，进一步做实、做细选岗身份确认、岗位确认、档案移交等每个环节和每项工作。并组织召开安置士兵岗前集体廉政谈话会，要求转业士官到新的工作岗位继续发扬部队的优良传统，加强自身学习提高能力，清正廉洁，恪尽职守作表率。

近年来，陵城区高度重视退役军人事务工作，全面落实退役军人相关政策，扎实推进安置和自主就业创业工作。自2012年施行“阳光安置”政策9年来，对符合政府安置工作条件的158名退役军人，全部安置事业单位，落实事业编制。

其中，已有60余人在不同单位任部门中层职务，3人作为区派第一书记、6人遴选农村党组织书记到农村（社区）任职，安置率达100%。

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通讯员|赵霞 王天
编辑|张志宁