1月18日，德州恒丰纺织有限公司的细纱车间内一派繁忙。30℃左右的湿热空气，不绝于耳的机器轰鸣，飘舞的细微棉絮直钻耳鼻……24岁的纺织女工李瑞瑞戴着口罩，在纺机前走动，不时将断线头接起。

18岁进厂，纺机前一站就是6年，凭借着自己的努力拼搏，换来一连串的荣誉，“山东省劳动模范”“山东省纺织行业首席技师”“齐鲁首席技师”“德州市劳动模范”“德州市金牌员工”等等。2021年1月荣获“全国优秀农民工”。从“学徒工”到“全国优秀农民工”，对生于1996年的李瑞瑞来说，这是她人生中的一次飞跃，也是精神上的一次升华。

心细如发 不到28秒完成10个接头

2014年，李瑞瑞中专毕业，通过招工进入德州恒丰纺织有限公司，成为一名纺织女工。“飞速运转的设备、90多分贝的噪音、令人心烦的高温。”这是第一次进入纺织车间给李瑞瑞的印象。细纱车间是纺织厂劳动强度最大的车间，一年四季都得保持在30度以上的高温运转，特别是每年7-9月高温高湿季节，每日重复同样的工作，环境的严苛、操作技术的高要求让她一度打起了“退堂鼓”。但是凭借着对纺织行业的热爱，李瑞瑞坚持了下来，因为平时话很少，她就将经历全部用在了“琢磨事上”。

“接线头是最考验值车工技术的活儿，接头速度直接影响纱疵率。”她深深记下了师傅们常说的这句话，师傅操作时，李瑞瑞就在旁边仔细观察，虚心请教。有时为了纠正一个动作，她连续四五个小时不间断地练习，顾不上喝水、吃饭，揣摩动作要领，食指上被勒出一道道细小的血口，血口不断地愈合、裂开，直到把动作练习规范。“接头说难也不难，就是个熟练活儿。李瑞瑞说。靠着勤学苦练，李瑞瑞的接头速度不断提升，实现“43秒接10个头”，比同期学员平均速度快10秒。

2015年，李瑞瑞从轮班、车间、公司到集团先后与35个顶尖高手过招胜出，代表集团参加了9月份的全市首届职工职业技能大赛细纱操作工竞赛，比赛前夕她争分夺秒一遍一遍的练习接头动作，细嫩的手指被纱线勒出一道道血口，被飞旋的纱穗磨起了血泡，十指连心的钻痛，但她依然紧咬牙关，很多次别人下班回去休息，她依然坚持练兵，最终她凭借着扎实的基本功，以“27.5秒接10个头”的成绩获得第一名，这比一级值车工接头速度快了15.5秒。“那时候每天都要加班练兵，有时候一练就是十几个小时，又累又枯燥，几次都差点坚持不住了，但是一想到公司对我的期望，仿佛又找到了自己坚持下去的动力。”李瑞瑞回忆道。

独创操作法 为公司新产品保驾护航

作为纺织行业的龙头民营企业，企业经常引进新的细纱机设备以及纱线品种，作为全新的新型纺纱设备，操作与传统的工作法相差很远，产品质量很不稳定。李瑞瑞主动要求到车位看车，通过一边看车一边仔细琢磨，从粗纱认头方式上做了大量的对比试验，终于确定了一套合理的操作方法，随着段彩品种的逐步扩展，由小的样品，逐步批量生产，出现了段入不良纱、缠上销纱等一系列问题，质量极不稳定，达不到客户的要求。情急之下，李瑞瑞就日夜盯在车位上观察，反复推敲，通过“段彩纱拔管生头法”，解决了段入不良纱这一难题，从而总结形成了一整套比较完善的“段彩纱操作法”，既稳定了产品质量，又为段彩项目的大量推广奠定了操作基础，为新产品打开市场保驾护航。

“新产品技术创新，必须保持足够耐心，遇到挫折不气馁，不退缩，正确的改进方法一定会到来。 ”李瑞瑞说。2019年，新品种J14.6（3T）介入纺接到了有史以来第一批订单，在试纺的过程中，多次质量不合格，被迫停止试验，她经过多次改变上部筒纱位置，获得了质量突破，防止了基纱分不开现象的发生，纱线质量得到客户认可，为公司成功接到有史以来最大的订单，弥补了公司的介入纺无订单的空白。

毫无保留“小师傅”传授技艺不含糊

“工作中，她总是抢困难、送方便，帮助职工攻克难关，不让身边一个姐妹掉队。”德州恒丰纺织有限公司综合办公室主任崔洁说。随着一批批新人陆续进入企业，李瑞瑞主动承担起传帮带的任务，不断将自己的技能绝活倾囊传授给徒弟和新工。为了让新学员最短时间内上手，她根据学员的特点因材施教，最大限度地激发他们的学习兴趣、适应能力。每天为新学员列出学习计划，加大学员们之间的锻炼与操作。在她的努力下，新工试用期由原来3个月缩短到1个半月，缓解了车间用工紧缺的问题，减少了因操作不良造成的线疵。在她的带动下，车间平均看台水平由原来的4台提高到现在5.5台，车间的整体用工每班节省了20人，为公司降低用工成本18万元。

面对构造日益复杂的纺织机，李瑞瑞深知光靠一股子干劲是远远不够的，必须完成同步的只是储备，2019年，她经公司推荐到中国劳动关系学院进行在职本科学习，进行更专业、更深入的学习。如今，“全国优秀农民工”这个称号已成为这个95后女孩的新起点。

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通讯员 | 赵霞  张英

编辑 | 尹晓燕