3月26日，禹城市公布了《2021年诚信禹城建设工作要点》，以“我诚信、禹城诚信”为主题，以“正党风、树政风、淳民风、促发展”为目标，着力构筑“3+1+1”工作体系。“3”即推进“政务、商务、个人” 三个诚信，同时健全联合惩戒机制、建立联席会议制度，保障工作开展。

着力推进政务诚信，主要包含4个方面：一是承诺。各单位根据全市“工作提升年”活动要求，聚焦中心工作，向社会公开作出承诺。二是践诺。根据作出的承诺事项，细化工作举措，加大工作力度，抓好任务落实。三是评诺。组织部门将诚信禹城建设工作纳入考核体系，对各单位承诺事项确定情况、落实情况进行督导考评，并进行计分排名。四是建立负面清单。机关事业单位在安全生产、履职尽责不到位、失职失责、精神文明建设、党风廉政建设等方面被责任追究的、因履行职责不到位被举报投诉查实的、在上级群众满意度调查中排名靠后的，将列入负面清单，在诚信机关评比中予以扣分。

大力推进商务诚信，主要抓好4项工作。一是制定“红黑榜”标准。相关职能部门分别制定各行业领域守信和失信行为 “红黑榜”认定标准，将企业逃避债务、安全生产事故、违法犯罪等问题纳入标准体系。二是及时公开标准。加大各行业领域“红黑榜”标准宣传力度，引导企业争创“红榜”，规避“黑榜”，大力营造守信氛围。三是强化监督检查。各职能部门对企业履行“红黑榜”标准情况进行常态化监督，在宣传守信典型的同时，及时发现企业存在的失信风险，督促整改提升。四是健全“红黑榜”发布机制。树立正反典型，讲好诚信“故事”，每年集中公开一次“红榜”，即时公开“黑榜”，引导商务诚信领域良好风尚。

全面倡导个人诚信，遵循客观公正、统一标准、科学分类、动态管理的原则，对自然人实行信用等级评价，落实《禹城市自然人千分制评定办法》，探索“信易医”“信易贷”“信易停”“信易游”等“信易+”产品的开发，加大对恶意逃废债务、恶意讨薪、非法上访等违反社会公德行为的扣分力度，营造全民守信的良好社会氛围。

健全联合惩戒机制，抓好《守信联合激励和失信联合惩戒制度》等相关制度落实，制定“信息数据、应用、联合奖惩”三个清单，建立数据归集报送机制，建成具有禹城特色的信用信息平台。加大对失信行为的打击惩戒力度，对失信个人和单位，依法依规采取行政性约束和惩戒措施，营造“守信处处方便，失信处处受限”的浓厚氛围。

建立联席会议制度，禹城市相关市级领导为召集人，各镇街，市直各部门、单位主要负责同志为成员。联席会议下设政务诚信、商务诚信、个人诚信三个工作组，明确每个工作组牵头单位，负责各层面诚信建设工作的推进落实。

记者|王德鹏
编辑|孙耕