近日，德州德达地产有限公司开展“七个一”系列活动庆祝建党100周年，通过党史学习教育，使公司职工在学习领悟中坚定理想信念，在奋发有为中牢记初心使命，在清正廉洁中践行使命担当，不断推动公司实现高质量发展。

“明确规定动作，每名职工写一本学习笔记”活动，组织职工开展集中学习和自主学习，通过书写笔记、撰写心得体会，让职工做到真学、真记、真悟。

“发挥党员先锋，每名党员为群众做一件好事”活动，开展“我为群众办实事”活动，每名党员承诺实事好事内容，并由公司党史学习领导小组统一把关，确保实事实、效果好。

“挖掘教育资源，每名支委带队开展一次阵地教育”活动，组织职工到周边县市区党性教育基地开展研学，回望历史、读懂历史、思考历史。

“设立党史讲堂，每个部室进行一次党史授课”活动，将阶段性所学、所思、所悟以集中授课方式与大家定期交流，进一步激发职工积极性和主动性，实现党史教育“人人都是组织者、人人都是参与者、人人都是行动者”的目标。

“打造红色巡展，每个项目进行一轮党史巡展”，制作党史知识宣传栏，并在各项目临时党支部、营销中心等一线场所定期巡展，倡导广大人民群众学习党史，宣传党的故事，传递党的声音，使党的故事让更多人学习、熟知和传颂。

“保障学习效果，每月进行一次考试”，每月通过闭卷考试的形式，对职工党史学习情况进行阶段性考核，保障党史教育学习取得实效。

“理论结合实际，每季度对照一次工作”，将党史学习教育与实际工作相结合，用科学的理论知识来指导日常工作，对公司制度、流程、职责、机制进行优化，每季度每名职工要找出公司制度、业务流程中1-2个具体问题，提出1-2条改进建议，每个部门至少要优化3-5项业务流程，从而进一步增强工作的规范性、系统性、预见性、创造性。

通过党史学习教育“七个一”系列活动，德州德达地产有限公司将做到从理论到实践，灵活多样“学党史”；从职员到领导，全员争做“奋楫者”；从部室到项目，真抓实干“谋发展”。持续擦亮“廉洁地产”金字招牌，以优异成绩迎接建党100周年。

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通讯员|李超

编辑|李艺