教师节特刊 | 乐陵市:擘画区域教育发展宏伟蓝图

教育兴则国家兴,教育强则国家强。近年来,乐陵市坚持以党建为引领,全面贯彻落实党的教育方针,紧紧围绕立德树人根本任务,持续改善办学条件,稳步推进教育教学改革,狠抓工作作风建设,努力实现区域教育事业高质量发展。

推进项目建设
增进民生福祉

教育是最大的民生。乐陵市大力实施“乐教”工程,全面改善办学条件,不断满足人民群众对优质教育资源的需求。

中小学全面消除56人及以上大班额,2021年建设项目5个,投资2.1亿元,建筑面积6.95万平方米,新增90个教学班,增加学位4350个,同时教师宿舍楼建设项目能满足60名教师的住宿需求。项目投入使用后将有效缓解城区招生压力,进一步提升现有办学条件。

顺利完成学前教育三年行动计划及小区配套园整治工作,2021年新增幼儿园建设项目3个,投资3600万元,建筑面积9000多平方米,可增加学位630个。同时启用6个公办园,增加学位1050个。“入园难、入园贵”的问题将得到明显缓解。

积极推进体校建设项目,规划投资1.2亿元,建筑面积4.2万平方米,建成后将加速推进乐陵市体育教育事业发展。乐陵体育场馆综合体项目开工建设,投资2亿元,占地约60亩,项目建成后,既满足城市发展对体育功能的需求,更好地满足全民健身需求,又能为展览、展会等城市文化活动提供平台。

推进教学改革
提高教育质量

教育质量是教育事业的“生命线”,乐陵市在全面做好校长职级制、教师县管校聘、绩效工资改革、干部选考等人事制度改革工作的同时,大力推进课程教学改革,努力提高教育质量。

建设高效课堂。认真落实《乐陵市高效课堂建设要求》《高效课堂教学量化标准》和《乐陵市小学全面推进课程改革实施方案》要求,组织高效课堂建设现场观摩会、高效课堂建设调度会,持续推进高效课堂建设;通过实施多维度大课程体系、五步三查教学模式等改革,促进课堂效率全面提升。

抓好教师培训。走出去、请进来,青蓝工程,师带徒,结对帮扶,挂职锻炼,跟岗学习,坚持教无定法、贵在得法,采取丰富、灵活、有效的培训方式方法,扎实做好国、省、市、县、校五级培训,不断提高教师队伍的教学科研能力。

强化教学研讨。制定《深化全市中小学教学改革全面提高教学质量实施方案》,各学科中心教研组就高效课堂建设、学案编写、小组建设等重点问题定期组织教研活动,推进订单式连片教研,全面提高教学效率,不断提高教学质量。

推进教学视导。聚焦课堂教学、课程开设、常规自查、校本教研等重点问题,坚持常规视导、专项视导、订单视导相结合,教学视导更有成效、显实效。

辛勤耕耘结出累累硕果,一大批具备“四有”品格的乐陵优秀教师脱颖而出。2020年以来,15人在“一师一优课、一课一名师”活动中获评省级优课,7人获德州名师荣誉称号,41人获德州市教学能手荣誉称号,62名教师获得2020年度德州市教学成果个人奖项,14项教育科研成果立项。乐陵市连续两年荣获德州市教育质量奖一等奖。

狠抓师德师风
提升群众满意度

立德树人,师德为先。乐陵市持续加强师德师风建设,把优化教育生态作为重点任务,推动师德师风建设常态化、长效化,努力打造师德高尚、素质优良、业务精湛的师资队伍。

制定下发《乐陵市中小学教师师德考核办法》《关于在教育系统开展师德专题教育的通知》等文件,进一步增强教师的责任感、使命感、荣誉感,规范职业行为。加强师德师风建设,开展多种形式的师德教育,明确师德底线,严惩教师失德行为,落实中小学师德师风建设长效机制;严肃廉洁从教纪律,严禁在职教师以任何形式参与或组织有偿家教活动,严禁推销教辅资料。

制定出台《“转作风、强服务、提能力、抓规范”作风建设工作实施方案》,开展为期半年的作风建设整治,进一步推动教体系统转变工作作风、增强服务意识、提升工作能力,努力打造风清气正、无私奉献的良好教育行风,办群众满意教育。

加强专项整治
确保校园安全

生命高于一切,安全重于泰山。乐陵市建立健全市、乡、校、班四级安全管理网格化责任体系,织细织密安全防护屏障,全力保障校园安全稳定。

持续抓好新冠肺炎疫情常态化防控。加强日常防控保障,强化应急处置,稳步推进新冠疫苗接种工作,切实保障师生生命安全。

强化安全教育。在做好常规安全教育工作的基础上,组织开展“开学第一课”“学校安全警示教育月”“安全生产月”等专题活动,下发8万余份《致家长的一封信》,暑假前印发8万册《校园安全手册》,假期通过微信平台进行安全提醒,普及安全知识,增强师生安全防范意识。

强化部门联动。对学校、幼儿园进行常态化大排查、大整治,治理交通、餐饮、用电等易发多发事故领域,建立台账、即查即改,消除安全隐患,确保安全稳定。全面落实“一校四长”制度,在全市中小学、幼儿园上下学时段,安排校长、家长、警长、保安队长,对中小学和幼儿园周边进行安全防控和交通疏导,切实保证学校周边治安秩序良好。

全面做好防溺水工作。召开多次专题会议,安排布置防溺水工作,按照“谁主管、谁负责”原则,加强危险水域安全管理,配备安全巡视员或义务监督管理员,开展学生上下学途经水域的排查巡查,设置安全警示标牌、安全隔高带、防护栏等设施,消除安全隐患。开展防溺水大排查大整治行动,印制宣传彩页4万余份,制作知识广播音频,推送到每个班级群、家长群,在全市各村庄循环播放。目前,学校、社会、家庭三位一体的安全防范网络初步建成。

强化督导考核
提升学校内涵

乐陵把全市划分为7个督导责任区,聘任责任督学92人,有效运用挂牌督导责任区三级督学网络,通过强化督导考核,推动学校内涵发展。

将学生全面发展、保障学生平等权益、引领教师专业发展、提升教育教学水平、营造和谐育人环境、建设现代学校制度以及学业负担、社会满意度等情况作为学校内涵发展的重要指标,坚持问题导向和每月主题督导,在专项督导和常态督导过程中,发放整改通知书200余份,督促学校内涵发展的指标项目全部落到实处。

分两批打造23处学校内涵建设示范校,发挥示范校的引领辐射作用,形成“头雁效应”,示范带动全市学校内涵发展。通过每学期一次全市中小学现场观摩活动、两次学生“六个一”素养抽测等学校发展指标全域督查工作,倒逼学校开足开齐课程,促进学生德智体美劳全面发展。

注重产教融合
壮大发展职业教育

近年来,乐陵市着力构建高质量职业教育体系,推动职业教育高质量发展。

坚持科学规划。将推动职业教育发展列入《乐陵市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》,结合与宁津、庆云、商河的协同发展政策,倾力打造区域性职业教育创新发展高地。

大力建设职教园区。投资4.5亿元,建设占地324亩、总建筑面积18.6万平方米的职教园区,信息中心机房、安防及广播系统、校园一卡通等智慧校园项目高标准建成,开设幼儿保育、计算机应用、机电技术应用、会计电算化、汽车运用与维修、康复技术等专业。现有在校生1100余人;“双师型”教师比例达42%,较2019年提高5个百分点。

兜底生活保障。加强学生关爱,给予在乐陵就读的中职学生每人一次性1000元学费补贴。紧密结合巩固脱贫攻坚成果,加大贫困生资助力度,每年给予贫困生1000元补助。引导职业教育学校开设勤工俭学岗位,进一步减轻贫困生的经济压力。

带动总体提升。以职业教育品牌为引领,探索全日制、函授、短期培训等多元化办学模式。乐陵市职业中专获批省规范化中等职业学校,先后与天津斯波泰克高级技师学院、德州职业技术学院等院校达成联合办学协议,与天津经开区、国强五金、康得利生物制药有限公司等地方、单位合作,成立培训基地、教学实习点,为学生提供完善的实习就业服务。

助力就业创业。依托乐陵市医药化工、五金机械、体育、食品等主导产业的快速发展,组织开展“进家乡名企、筑反哺梦想”“赶集去”“就业服务在路上”“春风行动”“就业援助月”等系列活动,搭建人才劳动力交流大会、民营企业专场招聘等就业平台,助力职业教育毕业生就业创业。

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记者|张晓航 通讯员|赵世振 庞建磊 张志同
编辑|李榕
审核|朱代军 终审|尹滨