“冬季远足、全民健身节、小组合作学习现场观摩会、青年教师发展共同体第三次集体活动……”这是1月5日，记者在齐河三中校长李军的办公桌上看到的上个月活动统计表。2021年以来，学校紧抓教学质量不放松，用“绣花功夫”强管理，擦亮乒乓球特色学校品牌，倾力建设幸福校园，“实”字当先，办人民群众满意的教育。
立德树人 走内涵式发展之路
“育人为本，立德为先。”学生有梦想、教师有情怀、学校有温度、教育有良知，建设幸福三中，这是有着60余年办学历史的齐河三中的奋斗目标。
学校目前有215名教师、45个班级、2245 名学生，始终坚持立德树人、走精品化办学、内涵式发展之路，潜心建设人文校园、文化校园、书香校园，不断培养和提升学生的人文素养与创新品质，为学生终身发展负责，向社会输送有责任感、敢担当、有能力的优秀学生。
立德树人，建设幸福校园就要以学生为本，让学生走更多的路、感受更多精彩。学校组织学生2000余人，徒步赴欧乐堡动物王国、中国驿美食小镇拉练，磨炼意志；创造性举办春季运动会开幕式，两个班为一组，学生自行编排舞蹈、体操等节目，进行创意表演，展示青春风采；开全课程，注重学生安全、环保教育，各个教学楼开设心理信箱，注重心理健康教育；坚持“教学质量不是时间靠出来的，是靠提高课堂效率抓出来的”观点，除假期外，平时学生在校期间，不布置课下作业；推迟早晨到校时间，让学生“睡足觉”；提高餐厅服务水平，增加水果供应，科学安排就餐时间。
幸福校园，传达出的是一种带有温度的人文关怀。每次召开学生家长会，学校会议礼堂开会的同时，所有教室内一体机同步现场直播，所有校级领导、中层干部、普通教职员工、学生家长、学生同步参会。压缩会议时间，让干部、教师腾出更多的精力抓管理、抓教学。去年以来，学校共召开2次大型会议，每次均不超过1.5小时。完善工会红白理事会机构，注重人文关怀，打消教职工后顾之忧。完善教师综合考核制度，修订职称晋升制度，制定财务和出入库管理制度，做到校务财务公开，让教师心里亮堂堂。
幸福，来自细微之处。此前，学校的3个级部在两栋楼上课。学生吃饭需要分3批，历时一个半小时。2021年，李军到任后，通过召开班子成员会了解到学生的不便，决定立即破解难题。去年国庆节，他召集中层正职以上领导逐一座谈，讨论解决问题的可行性，随后召开校长办公会，决定将3个年级分别调整到3栋楼，二楼餐厅也启用。挪黑板、加饮水装置、修厕所、装监控、调整办公室，一系列措施很快得以实施。一周后，学生返校直接搬入新楼，2个年级能同时就餐。
“现在学习环境更好了，餐厅饭菜质量大幅提升，我们在这里很开心、很幸福。”说起变化，初三学生蔡依宸脸上洋溢着幸福的笑容。
自强奋进 因人制宜培养教师
“青年教师现在每月汇报学习情况，不再是准备发言材料念稿子，而是讲身边的真人真事。在教师培养上，学校真是不遗余力。”青年教师李东沂所肯定与认可的是齐河三中对教师成长的帮促措施。
“好学校必定有好老师，好老师必能培育出更多好学生。”校长李军说，为了培养更多青年名师，学校成立了青年教师发展共同体，共同体由学校骨干教师组成，定期组织中青年教师交流学习，因人制宜为青年教师确立教学目标、安排学习计划，制定学习任务，力争把青年教师尽快培养成行家里手。
首先是扎扎实实抓好教师集体备课、教案、作业、听评课。每次校长办公会都会随机抽查3个级部教师的备课，对于备课认真翔实的教师给予全校表扬；对个别备课不达标的进行诫勉约谈。严密组织期中、期末等大型考试，抓好命题、保密、监考、阅卷等重要环节。落实好考后成绩分析，领导包干，制定落后班级和教师的“一对一”帮扶措施，查缺漏、补短板，实现精准化教学。
集体的智慧无穷大，学校充分发挥骨干教师优势，夯实集体备课。专门设立3个集体备课室，办公楼大屏每天公示集体备课和听评课安排，每天开设公开课，教务处专人巡查活动开展情况。如今，校领导参加集体备课和听评课已成常态，集体备课程序更加规范。
“上下同欲者胜。”齐河三中的中层副职以上干部，参加校长办公会，参与学校政策制定，实现了教师扁平化管理，让他们有责、有权、有位、有为。除组织远足拉练、春游、元旦晚会外，创造性开展全民健身节，参与教师200多人，项目多达12个，激发教师活力。每个级部还增设了高规格乒乓球室，帮助教师提升身体素质。推动青年教师成长，每月集中学习研讨，每学期综合评比表彰，让青年教师干好有出路，干差没理由。
安全立校 “绣花功夫”管出好校风
每天放学前，校领导就早早带着值班老师，来到距离齐河三中2里外的迎宾路路口担任“义务交警”。他们检查的不是行人，而是三中违规骑电动车的学生，查住违规的学生后，将学生送回家，但作为惩戒，电动车要被运回学校，在教学楼前“展示”。
校领导带头上，这是齐河三中抓学生管理的第一招。为了解决放学后三中门口交通拥堵问题，学校不仅向学生家长免费开放了地下车库，而且校领导带领教师在学校门口马路上执勤，维持车辆秩序，禁止学生家长车辆在校门口调头。
“过去每到放假，三中门口挤得迈不开步，现在几乎见不到滞留车辆，比过去畅通多了。”每月开客车接送住校生的司机王光明说。
为了保障学生上下学安全，齐河三中的每名学生都有了反光衣，上下学必须穿戴。安排专人在校门口检查，不穿反光衣的学生不能进出校园。现在，每到晚上放学，门前荧光闪闪、人头攒动，学生安全指数大幅提升。因效果好，这个办法还得以在全县范围推广。
“天下大事，必作于细。”教育的功夫，恰恰在于细节。齐河三中制定了很多独具特色的“土规矩”。比如，“三声”——早晨读书声，中午歌声宣誓声，晚上无声；“课间三不”——不站立、不串位、不喧哗。
黑板如何擦、讲桌如何收拾、A4纸怎么贴、流动红旗怎么挂，平时着什么服装、理什么发型，都有明确规定。
“跑不好操，也就搞不好学习。”副校长陈宝良说，为了规范学生课间操，校领导带领级部主任、体育教师和班主任，到兄弟学校现场“跟操”观摩。过去升旗站队，学生站队不齐，叽叽喳喳，动手动脚，为此学校将升旗仪式由两周一次改为每周一次，为每一名学生在地面上打点定位，横成排、竖成列、斜成线，经过训练，问题彻底解决。
彰显特色 擦亮乒乓球特色品牌
“拉弧圈，打中路。”“给个远台。”“好球！”……1月4日下午，二楼乒乓球室热闹不已，初二年级乒乓球联赛激战正酣。现如今，乒乓球特色学校已成齐河三中的响亮名片。
近年来，齐河三中始终坚持打造乒乓球特色学校。2021年暑假，学校招生时明确招收有乒乓球特长的学生。1100多名新生拿到通知书时发现，学校要求他们每人带一副乒乓球拍和2个乒乓球。
初一开始，每周开设一堂乒乓球课，每个班都要求组队，每个年级进行班级联赛，最终进行全校各年级联赛，决出冠亚季军。
因为乒乓球教师不多，学校便从退居二线的老教师中挑选11名爱好乒乓球的教师，印制教材，每周教研，聘请校外俱乐部教练为教师培训。一学期，乒乓球课开满设了全部19节课。
“我们都特别喜欢上乒乓球课，不仅能缓解学习压力，还能提高反应能力，增强体质。”初二学生赵逢奥说。
学校有地下车库，面积8000多平方米，正在改造乒乓球室。去年全运会期间，全校停课，组织学生观看乒乓球直播比赛。
在学校浓厚的乒乓球氛围带动下，许多学生喜欢上乒乓球运动，学校连续4年摘得全县中小学乒乓球赛桂冠。
“倡导乒乓球运动，不仅强健了学生的体魄，更健全了人格，树立起孩子们勇于拼搏、乐观向上的人生态度。”李军说。
桃李不言，下自成蹊。齐河三中锚定“创优质名校，建幸福三中”目标，办好群众满意的教育，用情、用爱、用心育人，让师生在幸福快乐的氛围中共同成长。
德州日报新媒体出品
记者|石少军 通讯员|顾宪坤 赵奇锐 柴波 编辑|李晓楠
审核|钟伟 终审|尹滨