疫情就是命令，防控就是责任。连日来，武城县总工会全体党员干部职工响应号召、积极行动，毅然投身疫情防控一线，成为宣传员、排查员、服务员、守门员……他们发动各方力量、创新工作模式，将工会组织的关怀和关爱送到抗疫一线人员的身边，在战“疫”关键时刻引领全县广大职工携手并肩、共同战斗，凝聚起坚决打赢疫情防控阻击战的强大力量。

走访慰问 第一时间送去关爱与支持

战“疫”打响之际，武城县总工会迅速做出反应，构筑一道维护职工生命健康的防护墙。武城县总工会多次召开专题会议，研究部署疫情防控工作，号召呼吁全县各级工会组织也行动起来，全员参与、认真履职、积极作为，在疫情防控期间充分发挥了工会职工之家和职工“娘家人”作用，为打赢疫情防控阻击战提供助力。

情系一线，为战“疫”一线职工送温暖。3月18日，武城县人大常委会副主任、县总工会主席刘振山带队，深入一线开展“抗疫情 送温暖”慰问活动。先后到骏怡宾馆、欣隆宾馆、人才公寓等11个疫情防控工作站，深入了解一线疫情防控情况，并为抗疫人员送去面包、方便面、火腿肠、水果等价值7.7万余元的慰问物资，为疫情防控贡献武城工会力量。

下沉社区 尽显责任与担当

疫情防控期间，武城县总工会接到任务迅速行动，连夜部署分工，全体干部职工第一时间到包保社区领秀公寓，全力协助社区开展体温测量、出入证办理、夜间值班巡查、核酸检测、防控政策和措施宣传等疫情防控各项工作，为群众筑起了疫情防控的“铜墙铁壁”。

由于小区住户多，区域广，在全员核酸检测工作中，武城县总工会干部职工无惧疫情，克服时间紧任务重的难题，全力以赴做好检测指引、秩序维护、扫码预约等工作，有的同志负伤上阵，有的同志彻夜未眠，有的同志自己负责区域检测完毕后积极主动要求协助其他楼道开展工作，有的同志则是悉心指导检测点的现场安排和人员调动，以强有力的执行力践行为民服务的初心使命。

心理热线+“云端”法律咨询 维护职工合法权益

疫情期间出现一般心理问题如何调节?怎样提升企业员工的凝聚力和归属感?如何维护职工合法权益？一系列问题摆在武城县总工会的面前。为配合抗击新冠肺炎疫情的各项举措，尽量减少人员聚集，快速化解疫情期间婚姻、劳动争议等矛盾，缓解职工群众心理压力，减轻心理负担，县总工会联合山东广智律师事务所律师袁波及国家二级心理咨询师、中级沙盘心理咨询师康晶等推出了创新线上法律及心理等咨询答疑模式及工作方案，通过“云端”高效服务群众，及时有效化解疫情期间矛盾纠纷和公众焦虑情绪。

职工求助武城县工会后，总工会第一时间采取电话、视频等线上方式开展调解沟通，提供法律援助、心理咨询，做到不见面就能解决企业与职工遇到的相关难题。探索线上调解模式，通过整合律师、法律工作者、志愿者等力量，对特殊人群进行心理疏导，开展不见面“零接触”调解，及时有效化解疫情防控期间易发多发的婚姻、物业、劳动争议等矛盾纠纷。通过这一模式，既保证了抗击疫情各项措施的有力实施，又能够及时维护当事人的合法权益。

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编辑|石秀秀 通讯员|祁春梅 陈宽 黄国绪
审核|王秀青 终审|杨德林