德城区委办公室被确定为全市打造“五型”机关和干部队伍试点单位以来，大力弘扬“严真细实快”工作作风，始终坚持党建引领，强化政治担当，干在先、走在前、当表率，创新提升“三服务”水平，推进试点建设工作全面铺开。

结合实际，建立健全“全区工作要点”“三个走在前”“五争”“争先创优”四张清单，明确县级牵头领导、责任部门，推动市党代会、市“两会”会议精神德城化。以创新理论学习形式为抓手，建立“X+”学习体系，依托微党课、读书分享会、业务骨干上讲台等载体，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，教育引导党员干部深刻领会“两个确立”，做到“两个维护”。以讲促学，切实发挥“传帮带”作用，提升干部教育培训实效。扎实开展“从严对标达标、铸就过硬作风”专题大讨论，举办“巾帼风采—我来读原著”诵读比赛、演讲比赛等活动，全面提升干部综合素养和争先意识。深化书香机关建设，打造“明德书角”，营造“书香为伴、常学常新”的浓厚学习氛围。

紧扣“七大攻坚战”等中心工作，坚持定点调研、随机调研相结合，“见缝插针”掌握实情，文稿针对性和实效性切实增强；一切工作往前赶，做到事不过夜、案无积卷，确保各项工作快流转、快部署、快督办、快反馈。结合德城区新时代文明实践工作，积极拓展志愿服务领域，对包保社区开展“三送”活动，开设“明德书香大讲堂”，结合“五四”青年节，举办“明德书香大讲堂—健跑团”活动，精准对接群众需求，切实做好群众最关心的事情。

组织党员干部到黄河涯法庭和大刘庄村开展实地调研和党性教育，切实增强党员干部的党性观念和廉政意识。修改制定了《区委办公室制度汇编》，完善机关工作人员考核机制，定期召开会议对机关全体人员开展民主评议。设立意见箱，以线上线下相结合的方式面向服务对象广泛征求意见建议，形成问题清单并进行公示整改，以促进作风改进落地见效。打造“五型”机关文化墙，以“‘党办’工作‘五个坚持’”构建办公室作风新常态。全面启动政治生态分析研判工作，构建“提醒督导—及时研判—反馈问题—整改提升”闭环模式，倒逼全区上下坚守正道、积极向上，勇于担当、争先进位，推动全区政治生态持续优化。深化“争先创优、对标先进”活动，开展“党员标兵”和“最美办公室”评比以及“对标英模找差距，学习榜样守初心”大讨论，督促机关干部找准对标对象，制定个人问题清单及整改措施，引导和激励机关干部转变工作作风，事争一流、唯旗是夺，确保各项工作争先进位、走在前列。

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编辑 | 胥爱珍 通讯员 | 刘美辰 杨玉娟

审核 | 胥爱珍 终审 | 尹滨