基层学思行|夏津县审计局党组书记局长范文静:创新工作方法 打造特色党建品牌

夏津县审计局机关党支部始终坚持政治引领,坚持把党建工作与推进审计高质量发展相融合,形成“1+2+N+ X”工作法,主动作为、积极创新,不断提升支部工作质量。

“1+2+N+X”工作法即为:“1”为“一个政治核心”,即审计局机关党支部;“2”为“两个主体”,即“审计组+党小组”,各审计组进点前先成立临时党小组,实现党建和审计业务相融合;“N”即党建“各项活动载体”;“X”即党员干部队伍。工作法以提高党建质量、提升业务能力、强化队伍建设为出发点和落脚点,遵循党建、业务双促进理念,不断增强支部党员的凝聚力和战斗力,切实发挥党建引领和党支部战斗堡垒作用。

坚持“一个核心”,凝聚党建引领共识。夏津县审计局以党支部为政治领导核心,以加强支部全面建设为主线,不断扩大党的工作覆盖面,增强党支部的凝聚力、战斗力和影响力,推动审计各项工作全面发展。

融合“两个主体”,筑牢党建阵地堡垒。审计局机关党支部坚持“围绕审计抓党建,抓好党建促审计”的工作思路,利用审计一线和动态党小组结合的形式,审计组进点前先成立临时党小组,审计组组长也是党小组组长,按照“队伍走到哪里、党组织就建到哪里、活动就开展到哪里”的要求,每月向党支部汇报业务动态+党小组学习活动动态,推动党建工作重心向审计一线延伸,强化党组织在审计一线战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

依托“N”种活动,丰富党建工作载体。以“五项建设”为活动载体,着力在规范党组织运行机制、促进党建与业务工作深度融合等方面下功夫,有效提升支部整体功能,全面激发新活力。深入开展谈心谈话,有针对性地做好思想政治工作,使思想建设标准化。

加强“五型”机关和干部队伍建设。深入贯彻落实“严真细实快”工作作风,开展“五型”机关和干部队伍建设活动,积极打造严明型、求真型、专精型、务实型、高效型机关,进一步规范机关党建工作,全面提升机关党建效能。

严把“三道程序”,从审计项目的事前、事中、事后三方面入手,筑牢审计组廉政防线,探索完善八小时外”常态化监管机制,促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。事前打好“预防针”,进入审计单位之前,支部纪检委员同审计组成员开展审前提醒谈话,强调廉政纪律和“四严禁”“八不准”及保密工作纪律,并签订保密责任书。中期接受动态监督,将审计项目的时间跨度、工作程序内容、工作纪律及监督举报电话等张贴在被审计单位明显位置,主动接受监督。进行动态廉政检查,对审计组执行审计纪律和廉政纪律情况实施现场监督,对发现的问题及时纠正处理。项目结束总结回访,现场审计结束后,支部纪检委员牵头组织开展审计廉政回访,主动征求被审计单位意见,填写廉政回访表。

2021年以来共完成审计项目25个,查出问题228个、整改问题217个、提出审计建议33条,提报审计信息和审计专报25篇,把党建工作融入到审计项目实施的全过程,推动审计监督工作提质增效,确保审计项目按时有序高质量完成。

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编辑 | 夏玉艳
审核 | 李根  终审 | 朱代军