新闻发布 | 全省第二!德州66家企业获评“山东省劳动关系和谐企业”

9月2日,德州市举办“数说德州看发展”主题系列新闻发布会“社会民生持续改善”专场,市社保中心相关负责人介绍我市社会民生持续改善有关工作情况。

全市人社系统坚持共建共享,稳步提升社会保险保障水平。制度改革深入推进,落实企业养老保险全国统筹制度,推行待遇领取“静默认证”模式,共享公安、卫健、交通等部门数据信息,为125万人次“无感知”完成资格认证,认证率达到99.08%。社会保障卡持卡人数达到517.38万人,签发电子社保卡239.16万张。覆盖范围持续扩大,截至7月底,全市养老、失业、工伤保险参保人数分别达到422.7万人、52.9万人、72.4万人,其中企业养老保险新增扩面4.46万人,完成全年计划的180.22%,累计为困难群体代缴城乡居民基本养老保险费509万元。待遇水平稳步提高,1-7月份,社保基金累计支出77.03亿元,较去年同期增长6.13%。统一上调退休人员基本养老金,总体调整水平为4.76%,企业退休人员人均月增资133元。

坚持标本兼治,积极构建和谐劳动关系。劳动关系协调制度不断健全。创新劳动关系三方协商机制,开展“和谐同行”企业培育专项活动,编印发放1万余册《德州市劳动关系和谐企业建设指引》,德州市66家企业获评“山东省劳动关系和谐企业”,数量居全省第二位。扎实做好保障农民工工资支付工作。加强源头治理,创新建立工程建设领域农民工工资支付守法诚信等级评价机制,组织开展根治农民工欠薪专项行动。今年以来,已累计办结各类欠薪线索3671件,为3930名农民工追讨工资6049万元。调解仲裁机制持续完善。劳动人事争议多元处理格局逐步健全,争议案件处理平稳有序,调解仲裁规范化、标准化、专业化、信息化水平进一步提升,截至7月底,全市办结争议案件1955个,结案率达到85.4%以上。

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记者|杨鸣宇 编辑|苗欣
审核|张晓航 终审|朱代军