乡村承载着中华崛起的印记，保留着文明延续的根脉，汇聚着民族复兴的力量，新时代要围绕“美、优、强”三字，建设宜居宜业新乡村，将乡村振兴继续做深、做细、做实。

围绕“美”字，下好“环境”棋，为乡村塑形。乡村要振兴，环境是底色。近几年，各地各部门出重拳整治乡村人居环境，乡村生态环境持续改善，村容村貌稳步提升，但美丽乡村建设仍然有很长的路要走，乡村彻底“改头换面”还需建立长效机制，让美丽乡村建设持续见效。同时，要因村因地制宜，注重挖掘不同乡村所蕴含的独特元素，坚决防止“一刀切”。武城县甲马营村以金丝皇菊切题，书写出金灿灿的乡村振兴美文，秋日的金丝皇菊竞相开放，既构筑了美化环境的“金黄大道”，又铺就了村民致富的“黄金廊道”。美化乡村环境，既要下好调研的“实功夫”，又要做好措施的“硬功夫”，走出各具特色的乡村振兴“美路”，描绘“山更绿、水更清、天更蓝”的美丽乡村画卷。

围绕“优”字，下好“乡风”棋，为乡村铸魂。文明有礼的乡风是乡村振兴的魂。乡村要振兴，不仅仅要让村民的钱包鼓起来，日子好起来，更要让村民的眼光亮起来，精神富起来。要完善乡村基础设施建设，深入开展新时代文明实践活动，通过设立文体活动室、蒲公英超市、道德银行、爱心书屋等，丰富村民的精神文化生活，促进村民间的互动交流。定期开展文化下乡活动，就是让文化活动向乡村倾斜的有效手段。当前，德州各地正在开展的村村有好戏、黄河大集等系列文化活动，让群众在家门口就能享受到文化盛宴，在潜移默化中持续培育文明乡风。

围绕“强”字，下好“人才”棋，为乡村强体。乡村振兴，要在引才和育才上做文章，创新引才思维，建立引才机制，打破限制人才的条条框框。德州市开展的“人才回引”计划、武城县开展的“贝州聚才优选”计划以及全市各地建立的公益性零工市场，让优秀人才在广袤乡村找到了位置，也为打造乡村振兴齐鲁样板注入了新动能。吸引人才回到乡村还需要选优配强乡村干部队伍，既要破解乡村发展瓶颈，实现“以点带面”，提高乡村干部整体素质，还要注重培育“土专家”“田秀才”，在乡土中淘“沙子”、找“金子”，并通过举办高素质农民培训班等多种形式，更新他们的思想观念，提升他们的专业技能，打造一支“带不走”的乡村振兴人才队伍。

（作者单位：武城县四女寺镇人民政府）