日前，“山东手造工匠”名单全新出炉，30名入选者中，既有传承中国传统文化的“匠人”，又有在平凡岗位铸就不凡人生的“带头人”，山东神龙毯业有限公司研发中心主任殷炳君就是其中的一位。

何谓工匠精神？我们不妨看看殷炳君的成长历程，他来自一线岗位，以长期脚踏实地的坚持和坚守，诠释了“干一行、爱一行、精一行”的敬业精神，体现出“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的精神品质。

工匠精神是对劳动精神的精粹提升，是时代精神的生动体现，折射着各行各业一线劳动者的精神风貌。党的二十大报告提出，要加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。高技能人才之所以重要，不仅因为他们高超的工艺和技术，更因为他们凭着“择一事终一生”的执着专注、“干一行爱一行专一行”的精益求精，能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。比如，在山东华鲁恒升化工股份有限公司，孙一倩带领团队从零开始，不分白天黑夜钻研，每天工作12小时以上，用时3个月，最终掌握了DMF系统操作技术。5年内，在她和同事的共同努力下，华鲁恒升成为全球最大的DMF制造商，质量和消耗指标也都达到了世界先进水平。像孙一倩一样，近年来，德州市各行各业都涌现出大量能工巧匠，一大批管理型、知识型、技术型、创新型的高素质人才，成为产业转型升级的中坚力量。

当然，技能成才的道路并非坦途，需要搭建发展通道，不断优化技能人才成长环境。一方面，要加强宣传引导，持续开展技能人才先进典型选树表彰等活动，让“技能改变人生”“技能成就未来”的理念深入人心；另一方面，各部门要善于搭台，通过职工职业技能竞赛、岗位练兵、职工大学习等平台载体，让技术工人成长有通道、有阶梯；还要完善政策，“正向激励”技能人才，积极推动构建充分体现知识、技术、管理等创新要素价值的收益分配机制，推动实现多劳者多得、技高者多得，实质性提高技能人才待遇水平。只有在全社会形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚，才能进一步弘扬工匠精神，让更多的大工匠脱颖而出。

（作者单位：德州市总工会）