德水观澜 | 筑牢就业之基 点亮万家灯火


□张明昭

就业是民生之本,一头连着万家灯火,一头连着经济脉搏。日前,德州市人社局启动2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动,助力离校未就业高校毕业生等青年实现高质量就业。德州市始终把高质量充分就业作为优先目标,聚焦高校毕业生、农村劳动力等重点群体,扎实做好稳岗扩岗、兜底帮扶、深化改革等工作,今年前6个月,全市城镇新增就业3.4万人,就业形势保持总体稳定。各地要始终把稳就业作为头等大事,全力以赴做好做实就业工作,以摸清产业圈、人才圈、政策圈的方式,让群众的就业“饭碗”端得更稳更牢。

摸清产业实际需求,明确就业导向。产业是就业之平台,产业兴旺就业就旺,做大产业才能扩大就业。所以,只有产业大起来,就业人员才会多起来。各级要靶向做对接,把稳就业摆在更加突出位置,加快健全重大政策、重大项目、重大生产力布局对就业影响的评估机制,紧盯重点地区、重点企业、重点群体,深入开展企业缺口调查分析,在引导劳动者树立正确就业观的同时,进一步完善供需对接机制,建立联动匹配平台,有序搭建互通“立交桥”。

摸清人才就业情况,实现双向奔赴。产业与就业是一个双向奔赴的过程。人才是企业发展的第一资源,企业要实现高质量发展,需要人才队伍作支撑。各级要以问题为导向,深化“放管服”改革,着力加强创业孵化基地等载体建设,开展助企纾困行动,切实放宽政策、放开市场、放活主体。要畅通求职人员求助渠道,真正打造“不打烊”“简单化”“一站式”就业服务,推动人力资源有序流动、高效配置、稳中提质。

健全完善就业机制,落实激励政策。随着外部环境变化和就业形势需要,就业群体对就业政策的需求是越来越高。因此,各级要细化实化相关政策措施,特别是针对大学毕业生、农村劳动力等重点群体的政策,不断加大扶持力度,为他们创造更多家门口的就业机会。要提高技能人才待遇水平,畅通技能人才职业发展通道,完善技能人才激励政策,促进劳动者技能、薪酬双提升。要提升城市环境品质,聚焦人才普遍关心的教育、医疗、养老等问题,持续强化精准服务,用心用情做好各项保障工作,努力提供更加优质的生产、生活和生态环境,打造宜居宜业的高品质城市,吸引更多人才在德州就业发展。

(作者单位:德州日报社)

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(作者:​德州日报)