首次成功举办中国·京津冀鲁体育产业交流大会、德州数字农谷项目建成投用、成功举办第八届（夏季）央企投资发展会议暨“融入京津冀 国企德州行”活动……在全力打造山东省对接京津冀协同发展“桥头堡”的路上，德州不断迈出新步伐，与京津冀地区的产业协作、深化“放管服”改革、政务服务协同等交流与融合日益广泛，成绩喜人。

2015年6月，中共中央、国务院印发了《京津冀协同发展规划纲要》。德州作为山东全省唯一纳入规划的城市，“一区四基地”战略地位正式确立，全市上下抢抓这一新的发展机遇，把招才引智作为“第一战略”，用好人才“第一资源”，打好了融入京津冀协同发展的“主动仗”。

以最优创业平台引人才。建立完善企业孵化器、留学生归国创业园、博士后工作站等创业机构，在金融服务等方面大力支持，重点吸引京津冀等地区的、能够汇集科技、管理、资金等要素的创业型领军人才来德州创业。同时鼓励重点企业建设高端技术研发机构，吸引高校、科研院所的高层次人才入驻，研发新技术、转化新成果，助力高层次人才实现自身价值，使德州迅速成为科技研发的高地和人才引进的“洼地”、经济高质量发展的“热地”。

以最优创业环境留人才。对发展急需的高层次人才，设立“绿色通道”，在住房、科研经费、家属随迁、子女入学、项目审批等方面给予全程化、个性化、保姆式“一条龙”服务。对德州籍贯的在外人才，建立资料库、确定联系人，激发他们关注家乡发展的热情，以“亲情、友情、家乡情”为纽带，鼓励他们回乡创业或引进项目。

以最优创业模式用人才。4月12日挂牌成立的德州(北京)协同创新中心，便是德州主动对接北京人才资源,高标准建设德州驻京“人才飞地”,创新实践“研发在北京、智造在德州”创业模式的典型案例。如今，这里已经成为德州融入京津冀协同发展的“新窗口”和德州对接京津冀人才资源的桥头堡,云集了中科院、清华大学、北京大学、北京航空航天大学、中关村等 20 余家知名高校院所和众多科技园区、新型研发机构，吸引了北京大学“超分辨显微镜”等34个项目入驻孵化,集聚了包括院士、教授、博士在内的200余名高层次人才；以这个协同创新中心为桥梁，已在德州落地项目10余个。同时，德州与京津冀6市签订《京津冀协同区域人力资源发展框架协议》，德州成为越来越多京津冀高层次人才的心仪之地。

机遇千载难逢，未来催人奋进。站在新的起点上，全市上下要继续深入实施“人才兴德”战略，聚天下英才之才、之智、之力，为德州的高质量发展提供不竭的、优质高效的人才支持与智力保障。

（作者单位：临邑县委宣传部）