2月12日，农历大年初八，当人们还沉浸在节日的气氛中，夏津县经济工作会议如期召开。与往年不同，这次会议除了主题明确为“担当作为、狠抓落实”推进会议外，还有多个看点，体现了夏津县委、县政府尊重企业家、弘扬企业家精神，重视实体经济、狠抓产业发展的施政方向。

看点一 100名规模以上企业负责人受邀坐“C位”

大会现场，除主席台外，近千个座位被竖向分为三大区块，与会企业家们均在中间靠前位置就坐，县直部门领导班子成员、驻夏有关单位主要负责人和乡镇党政主要负责人等与会人员，则分坐在左右两边或中间靠后位置。记者注意到，参会的企业家绝大多数都来自民营企业。

坐在第一排1号位的企业家是来自德百集团的张林。他说：“接到通知后有点惊讶，在这样一次重要的大会上，怎么也没想到自己能够坐在会场的前排座位，县里这样安排充分体现了对民营企业家的高规格礼遇。”同时，张林表示，县里不仅仅让企业家有面子，更让企业家在这里工作有底气。今年春节，德百旅游小镇庙会迎来全国各地的游客，每天接待游客达到3万余人，县生态旅游区和各职能部门的干部职工，放弃春节假期，盯在一线为企业服务，让德百集团很感动。

正是夏津对企业的重视，使得德百集团与夏津结下了不解之缘，先后投资建设了德百购物中心、德百温泉度假村、德百旅游小镇等项目。今年他们也为夏津贡献了6272.2万元的税收。

看点二 10项正面清单、10项负面清单，构建新型政商关系

数据显示，夏津2018年纳税前50名的企业共计缴纳税款5.37亿元，比去年增加41%。单从增加量上来看，基础相对较差的夏津交出的答卷已然不错。

夏津县委书记才玉璞介绍，历史和现实都充分表明，民营经济是经济增长的“主力军”、科技创新的“主动力”、就业创业的“主渠道”，是支撑夏津发展不可或缺、不容置疑的重要力量。他用这样一个数字来做论据：“夏津有一批在经济浪潮中摸爬滚打成长起来的企业家，这是夏津发展最宝贵的财富。全县规模以上民营企业274家，数量在全市第5位。”但是面临发展的问题，才玉璞也并不避讳，他在大会上一口气列出了夏津发展存在的工业缺大少强、产业结构单一、有效制度供给不足等5大问题。

在会上，夏津县委、县政府出台印发了《夏津县关于构建新型政商关系的意见》《夏津县推进高质量发展优化营商环境“十个严禁”规定》。其中，《夏津县关于构建新型政商关系的意见》有10项正面清单，从完善政商联系沟通机制、规范党政机关服务行为、倡导诚信守法守廉理念等多个方面进行详细阐述。同时，他们推出的《夏津县推进高质量发展优化营商环境“十个严禁”规定》则明确了10项负面清单。每一项都是实实在在、明明白白。其中第三条就规定“政府部门进入企业检查必须向县政府报备”，这就给乱作为加上了“紧箍咒”。

夏津县长高善玉介绍，在充分调研、征集意见基础上，制定出台意见和规定，并不是单纯地给优惠、给资源、给政策，更重要的是给空间、给平台、给信心，让民营企业有更多活力和更大空间去发展壮大、创造财富。

来自发达集团的总经理助理徐振华说：“发达集团是夏津本土成长起来的企业，可以说这次出台的意见和规定，是前所未有的。”同时，他也表示，企业正在积极开拓发展，力求年内上市。

看点三 聚焦干部作风、狠抓工作落实

在这次会议上，夏津县委书记才玉璞紧扣大会主题，讲的最多的就是落实。今年，该县把“干部作风”和“经济实力”“城市品质”“乡村振兴”“民生福祉”四项实际工作结合起来，通过抓落实促工作。

这次会议解除了企业最大的后顾之忧。一企业负责人说：“现在纪律严格了，不怕乱作为就怕不作为。”这次夏津经济会上，提出了把问题放在首位，动真格治顽疾，出重拳优生态，充分运用纪律约束、巡察审计等手段，给“慢牛”加压，向“推脱”出拳。与此同时，他们将实施县级领导包重点企业机制，推出一线工作法，定期召开企业家座谈会，及时解决企业所需所盼问题。

会上，经济开发区、银城街道、宋楼镇等6个乡镇的党政正职因工作出色记三等功。这也在干部奖惩任用上释放了信号：该表扬的表扬、该记功的记功、该奖励的奖励。用才玉璞大会的发言，就是把敢拼敢闯、勇于担当的“李云龙式”干部选出来、提上去、用起来。并创新实施督考一体，健全完善督导考核落实机制，每项工作逐一落实到分管领导、责任部门。

这次在大会上，也为各部门敲响了警钟，以后新闻媒体监督常态化，不再只唱赞歌不揭短露丑。开展“电视问政”活动，让部门负责人走上荧屏，现场接受群众问询，倒逼责任落实、服务提标，把正气扬起来，把邪气压下去，营造干事创业的氛围。

董玉龙 田宝勇