近日，位于临邑县的齐鲁晟华制药有限公司收到一份喜报：该企业被认定为山东省第二批瞪羚企业。之前该企业已成功入选山东高新技术企业创新能力百强。“企业之所以能获得这么多荣誉，是与田振平博士的努力分不开的。 ”总经理任建海说。

田振平是泰山产业领军人才、齐鲁晟华首席技术专家，2012年来到临邑齐鲁晟华搞技术研发，先后指导完成了多项药物的全合成，多个项目已申报国家新药；获得财政经费7100余万元。

在临邑，像田振平一样的泰山产业领军人才已有5名，市级以上领军人才也有近百人，为推动该县新旧动能转换奠定了良好基础。

临邑县充分利用“智汇德州”、“京津冀资本技术交易大会”等活动，强化县域企业与高校院所的对接交流，使县内30多家企业与中科院、清华大学等20余所知名高校院所建立了合作关系；聘请北京工商大学任连海教授、山东社会科学院吴炜峰主任担任临邑县科技副县长；探索建立了“人才+项目”的引才模式，实现人才和项目双引、共发展。去年引进了中天泰和、悟空科学仪器研发团队、纷享护眼罩、马铃薯微型薯研发、国家乡村振兴科技引领示范镇战略合作项目等重点项目，引进中科院院士苏义脑、省农科院研究员董道峰、清华大学高材生樊喆等10余人到该县企业创新创业。

临邑县全面落实“黄金30条”“假日专家”等上级人才政策，向管理期内的泰山学者、德州市现代产业首席专家及相关企业发放科研经费448万元，同时研究制定《临邑县人才生态环境的十条政策规定》，着力打造人才发展“软环境”；县级领导干部及职能部门负责人每人联系1名高层次人才，定期谈心谈话、了解需求、解决困难；投资3.6亿元建设了5.5万平方米的集人才公寓和科技孵化器于一体的人才服务中心，为县域高层次专家人才居住生活和科研提供便利条件。

临邑县在人才队伍建设、平台载体建设、人才发展环境等方面的持续发力，有力地激发了人才队伍的创新创造活力。 2018年该县企业获批科技成果项目12项，其中国家级2项、省级10项，引进转化实施科技成果18项。禹王植物蛋白“大豆分离蛋白热泵式污水处理及资源回收技术”列入山东省重大科技创新工程，系全市唯一；齐鲁安替1项技术获省科技进步三等奖，入选省首批100家瞪羚企业，并获中央工业转型升级补助资金2500万元。“发展新经济，离不开人才的支撑。在经济转型升级、强调高质量发展的大背景下，我们将牢牢抓住人才这一核心竞争力，确保人才安居、乐业、前景远大，为我县经济社会高质量发展提供强大支撑。 ”临邑县委书记林春元说。