2月20日，武城县担当作为抓落实暨经济工作会议召开，与以往不同的是，参会的700多人中，企业代表占到210多名，其中10余家重点企业负责人和部分产业协会负责人成为主席台上的座上宾。去年刚刚落户武城的馨赛德（山东）生物科技有限公司负责人斯瑞库玛·麦斯尔说：“这种方式对企业是一种非常好的激励，对我们这种新落户的企业更是一种良好的鼓励。政府致力于服务好企业，使我们在四个月内完成了落户手续。”

“干好各项工作，如果有什么绝招或法宝的话，那就是站稳人民立场。在经济领域，企业就是‘群众’。”武城县委书记张磊说，在继续用“两问四答”作为衡量标尺和解决“不能”问题的基础上，武城县要求各级干部对照形式主义、官僚主义的“四张画像”：“不重视”，“不清楚”，“不动手”，“没有用”或者“没效果”经常刷刷脸、对对号，时刻自省自励。

“干工作要一件事接着一件事做，一锤接着一锤敲，把一件件的具体事都干好。”张磊说，为进一步优化营商环境，武城县建立了解决企业疑难问题“直通车”制度：今后，企业如有镇街部门不能解决的疑难问题，可以直接给县委书记、县长或常务副县长写信、送材料，书记、县长或常务副县长谁收信谁“代办”。信件直接写收件人名字，材料请送县委办公室或县政府办公室，都有专人接收登记，而“代办”情况由“两办”督查科每半年向社会公布一次。

针对民营企业面广量大个小的特点和企业管理人才匮乏的现状，按照“企业需求自愿、工作人员报名自愿、工作时限自愿、不从企业领取薪酬、双向选择组织统筹管理”等标准，今年武城县还将向部分重点企业选派推进高质量发展工作员，旨在解决企业人才所需、培养锻炼干部。

人心齐，泰山移。“用价值认同来形成抓落实的齐心协力。价值认同就是全县上下，特别是政府和企业，要在一些大是大非和原则性问题上统一思想、形成共识。”张磊说，企业层面要形成遵规守法光荣、诚实守信光荣、依法纳税光荣、奉献社会光荣等8个方面的共识，政府层面要形成热情服务光荣、严格执法光荣、业务精湛光荣、公平正义光荣等7个方面的共识。

“服务好经济领域的‘群众’，政府就是要为企业当好暖心的‘店小二’、贴心的‘娘家人’、公道的‘包青天’。”武城县长朱恩鹤说。