2月25日，宁津县26万平方米美丽村居建设项目集中开工，涉及全县10镇22村，被省发改委列入“乡村振兴项目库”。 项目建设掀起新一轮城乡大建设大发展的热潮，将全面改善宁津的发展环境和民计民生，为宁津高质量发展注入强大动力。

该县积极贯彻落实省、市“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神，站高一位、看远一步，梳理出推进产业升级、深化“双招双引”、大力实施乡村振兴、持续优化营商环境、打好“三大攻坚战”、增进民生福祉6项需要集中发力的重点工作，提出了一系列跳一跳才能够得着的目标任务，把责任压紧压实，倒排工期，挂图作战，以不达目的决不罢休的决心和勇气，把握发展第一要务、用好人才第一资源、激发创新第一动力，打好工作落实年“宁津战役”。

把握发展第一要务，盯紧关键事。宁津紧紧围绕新旧动能转换和高质量发展这个中心来布局经济工作，突出抓好“双招双引”和项目建设这个经济工作的“牛鼻子”，按照“同类+关联产品集聚、整机+零部件集聚、制造+服务集聚”的产业集群培育模式，大力开展集群招商和产业链招商，筛选一批链条型、基地型、龙头型高端项目。目前，全县新旧动能转换项目储备库项目21个，其中列入省级新旧动能转换项目库3个；全省首家知识产权快速维权中心落户宁津，引进山速机器人、凯斯锐自动化切割设备、斯可馨家具等一批大项目好项目；电梯产业进军旧楼加装市场，健身器材产业向“大健康”领域迈进，4个家具制造、1个五金机械绿动能共享园区加速建设，激发了绿色发展新动能。

用好人才第一资源，激活关键人。宁津大力实施“干部素质提升年”活动，引导和督促党员干部多学习、真学习，打造适应新时代要求的知识型干部队伍；坚持锻炼在基层、提拔在一线，培养胸中有全局的工程师级的“施工队长”，让“李云龙式”干部、“老黄牛式”干部有位子、受奖励、得实惠。围绕动能转换、产业转型、乡村振兴，加大财政支持力度，培养一批本土领军人物和骨干技术人才。同时，坚持培引并举，围绕电梯、健身器材、实木家具、智能机器人等领域建立产业人才需求信息库，绘制急需人才目录和“英才地图”，柔性引进、灵活使用“候鸟专家”“双休人才”，打造院士专家工作站、博士后科研工作站、众创空间等创新创业平台和孵化器。

激发创新第一动力，用好关键招。宁津敞开大门搞改革，广泛征集群众改革期盼，及时回应社会改革关切。在全县推进改革创新项目申报工程，各级各部门单位确定1至2项改革创新项目，聚焦问题多的地方、矛盾集中的地方寻找改革创新的突破口、关键点。鼓励企业发挥科技创新主体作用，通过“产业发展顾问”“‘一带一路’产业推广大使”等桥梁纽带，提升宁津“智造”水平，全年计划新增市级以上科研平台10余个。