省、市“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，对各级党组织加强纪律建设，提升党员干部信念担当提出了明确要求。乐陵市纪委、市监委将忠实履行监督职责，发挥好协助职能，用实际行动确保政令畅通，促进工作效能提升，推动各项工作落地生根。

集中开展“效能提速”活动。重点加强对上级纪委和乐陵市委决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通消除“梗阻”，在贯彻落实重大决策部署、会议议定事项、重点工作、重大项目建设等工作中，对不认真履职、措施不力、久督不办、久拖不决、敷衍塞责、进展迟缓、推诿扯皮、效能低下等现象和行为进行问责问效，着力解决各级各部门在履行职能和服务社会、企业、基层等方面存在的突出问题。加强对各单位践行服务承诺、优化服务流程及信息公开等情况的监督检查，有效促进服务职能转变，推进权力公开透明运行。要通过“效能提速”，切实解决一批基层和群众反映强烈的突出问题。

加强机关效能制度建设。没有规矩，难成方圆，制度是抓好工作落实的根本保障。强化监督检查，确保各部门单位认真落实各项规章制度，确保执行到位、落实到位，避免打折扣、搞变通、做选择执行。加强督导，督促各单位对自身制定的制度进行认真梳理，对行之有效的制度却没有得到认真执行的，要加强执行力；对制度本身不够完善的，要按照整体推进、系统配套的思路进一步完善；对缺乏制度保障的，要认真研究并制定相关制度。推动各级各部门重点建立完善岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等机关效能建设制度，并切实抓好制度落实，真正做到以制度提升管理水平，以制度管人管事，以制度推动工作落实。  

加大案件查办力度。查办案件是促进工作转变、推动工作落实的重要手段。当前，要严查影响效能提升、损害机关形象的行为，集中开展“庸懒散”专项治理，不定期开展明察暗访，每月组织一次专项行动，每季度开展一次专项监察，重点查处公职人员高消费娱乐，上班时间打牌赌博、炒股、上网聊天、看电影、玩游戏等问题。通过查办一批、处理一批、曝光一批有影响的案件，切实解决工作拖拉、纪律散漫和不作为、慢作为、乱作为等突出问题，以铁的纪律打造过硬作风，以过硬作风提高工作效率。

深入开展各项治理。从精简会议、改进文风抓起，重点监督各级各部门从文山会海中走出来，深入基层一线、深入群众中开展工作，重点监督各单位主要负责同志亲力亲为、带头落实。根据上级部署，认真贯彻落实好习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的系列重要讲话和批示精神，对照形式主义、官僚主义4个方面12类问题，深入开展自查自纠，精准发现和整治部门单位的突出问题，找准症结、抓好整改。继续加大对重点领域的专项治理力度，针对不担当不作为“庸懒散”问题、扶贫领域腐败和作风问题、民生领域侵害群众利益问题、营商环境中存在突出问题、涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题等5个方面开展专项整治，进一步加大明察暗访、通报曝光力度，努力营造风清气正的社会环境。

落实容错纠错，激励担当作为。实行精准问责，准确把握“三个区分开来”，对在干事创业过程中，勇于探索、敢于决策、大胆履职、主动担当、攻坚克难，出现失误或者偏差的，认真厘清属人属地属事责任，不转嫁追责、不片面追责，切实帮助基层干部甩掉思想包袱。落实容错机制，对一心为公、创新失误的基层干部，大胆启用容错机制，对当事人从轻、减轻处理或者予以免责，对受到诬告陷害或反映问题失实的，及时澄清消除影响，让别有用心人受到惩戒。除特殊规定外，在党风廉政考核、年度考核、评先评优、党风廉政意见回复等方面一律不受影响，为干事能力强、敢于担当作为的基层干部撑腰鼓劲。