为做好“民生实事”推进数智社区建设，进一步优化就业服务模式，切实让就业创业服务延伸到群众“家门口”，临齐街道以党建为引领，以社区为载体，以“两低两高”群体为重点，组织开展“社区微业”三年行动，促进城乡居民实现“家门口”高质量充分就业。

优化“微组织”，提升社区就业服务力

依托西街社区党群服务中心，坚持党建引领，组建“1+N”就业服务团队，打造就业服务驿站，配备3名专职服务人员，充分发挥社区服务和协调作用，建立完善的就业服务体系、提供多元化的就业服务、加强社区与企业合作等方式，优化整合社区资源，确保社区微业工作顺利开展，帮助社区居民实现家门口就业。

开展“微培训”，提高居民就业技能力

创办“匠心学堂”，聚焦低技能、低收群体，定期在社区免费开展钩花、剪纸、摄影等市场需求大、培训时间短的项目，并在“数智社区”平台“就业一件事”栏目发布培训活动。截至目前，已开展培训10场，培训各类人员200余人次。今年计划推行“街道就业办+培训机构+社区+企业”四方联动就业培训工作机制，摸排社区居民培训需求，拓宽社区居民就业渠道。

创办“微工坊”，激发社区就业新动力

充分利用社区闲置用房，打造社区工坊，建立起从工作场地提供到社区工作人员联系企业提供未加工材料、指导材料加工、成品质检再到集中送达材料工厂的闭环式就业帮扶链条，充分利用居民碎片化时间，有效帮助社区居民实现家门口就业。截至目前，成功打造了“爱心妈妈”手工坊、“幸福缝补”工坊等特色品牌，吸纳就业人员20余人。

搭建“微平台”，拓宽社区居民就业力

社区与金源劳务合作，提供就业平台，组建零工市场。一方面建立社区高失业人群台账，另一方面数智社区平台根据求职者求职区域、期望薪资等智能匹配岗位，通过数字化更准确高效的解决社区高失业人群再就业问题。每月20日开展社区招聘会，同时以“线上+线下”多方面的招聘模式，为社区居民提供就业岗位。截至目前，已为40余人提供岗位推荐。

下一步，临齐街道将进一步整合社区资源，依托社区就业服务驿站，进一步优服务、提技能、促就业、拓岗位，为居民提供精准优质的家门口就业服务，提升社区居民幸福感获得感，为社区群众和企业带来实惠。

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通讯员 | 张洪旭 赵晓煜 编辑 | 王秀青
审核 | 王秀青 终审 | 杨德林