4月24日，记者走进禹城市莒镇董屯村，看到道路宽阔、村容整洁，新修建的办公服务场所功能齐全、各项规章制度悬挂上墙，村庄不远处蔬菜大棚成方连片。现在董屯村成了远近闻名的富裕村、文明村，而以前，董屯村却是省定贫困村，党组织战斗力不强，群众致富无门路。这一变化离不开党组织作用发挥，特别是市科协派驻第一书记李桂发工作出色，帮助董屯村调整种植结构，引进致富项目，充分发挥了党员干部先锋模范带动作用。

乡村振兴，基层组织建设是关键因素，是强大的“红色引擎”。我市全面落实四级书记抓乡村振兴工作要求，建立县乡党政领导班子推进乡村振兴战略实绩考核制度，健全党委领导、政府负责、党委农村工作部门统筹协调的领导体制。加强“三农”干部队伍建设，市级公开选拔9名优秀干部到乡镇任党委书记、乡镇长。市县选派577名第一书记驻村帮扶，调整充实省定扶贫工作重点村驻村工作队队员564名。选派79名机关干部到工作基础薄弱村担任党组织书记。突出抓好农村社区办公服务场所建设和规范使用，市、县财政投入6亿多元，新建、改建全市所有8092个农村、城市社区办公服务场所，村均运转经费达到9万元以上。全面推开农村党支部领办创办土地股份合作社，目前913个村成立土地股份合作社，入社农民4.75万户，适度规模经营土地26.8万亩。

农村富不富关键在支部，尤其农村党支部书记起着至关重要的作用。市委把农村党组织书记队伍建设作为组织振兴的“牛鼻子”，农村（社区）“两委”换届后党支部书记中60岁以上的比上届减少14.5%，农村致富能手比例提高13.8%。农村党支部书记全部由县级组织部门审批备案，全部由县级财政按月发放补贴，全部办理养老保险，全部纳入巡察范围。去年“七一”，市委表扬奖励44名农村“担当作为好书记”、25个农村“干事创业好班子”，面向村支书招录8名乡镇公务员和3名事业单位人员，使村党组织书记有地位、有荣誉、有实惠。

我市充分发挥党支部在领导基层治理中的核心作用，大力推行城乡网格化管理，打造共建共治共享的乡村善治格局。全市共划分基本网格8358个，配备网格长1.3万名、网格员2.4万名，整合党建、行政、社会资源，把基层组织建设、群众工作、综治维稳、公共安全、生态环保等11个部门46项职能下放到网格，实现“上面千条线、基层一张网”“人在网中走、事在格中办”。

同时我们也应看到，基层组织建设与深入实施乡村振兴战略要求相比还存在短板和不足，突出表现在农村年轻党员少，“两委”班子年龄偏大、缺乏创新，集体经济薄弱，致富门路少等。少数村庄基层党组织软弱涣散、无所作为的现象仍然存在。“我们认真学习贯彻习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要讲话，深刻把握五个振兴的具体要求，把组织振兴放在首要位置，坚持党领导一切，充分释放基层党组织的战斗力、凝聚力，为乡村振兴提供坚强的政治保证和组织保证。 ”市委组织部负责同志说。

要进一步强化农村基层党组织领导核心地位。党的十九大明确提出，“坚持党对一切工作的领导”。要深刻领悟和把握新时期新形势下农村党的建设面临的新挑战、新变化、新要求，要做到问计于民、与时俱进、勇于创新。农村党支部领办创办土地股份合作社，既促进了农民、集体双增收，又强化了基层党组织的政治功能、服务功能，是我市党建工作的创新尝试，取得了显著成效。要进一步总结经验，完善规章制度，把更多的农民群众和各种社会力量凝聚到党组织周围，让更多农民群众过上幸福生活。要按照领导班子过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、基础保障过硬、功能发挥过硬的标准要求，推进过硬支部建设，持续整顿软弱涣散村党组织。健全以党支部为核心的村级配套组织，打造党建引领、充满活力的基层善治运行机制，推动村级事业全面发展。

要加强农村带头人队伍建设。坚持政治标准，强化“从好人中选能人”导向，选优配强村“两委”班子特别是党组织书记，鼓励政治性、组织性、纪律性强的退伍军人及大学毕业生、外出务工人员进入村“两委”班子。统筹城乡人才资源，拓宽选人视野，积极探索优秀党组织书记跨村兼职、机关干部脱产任职等方式，推动农村党组织书记队伍整体优化提升。加大农村干部学历教育和后备干部递进培养力度，推动农村基层党员干部素质提升长效化，提高村干部综合素质和致富带富能力。同时，推进基层党组织制度建设，严格落实按“四议两公开”程序决策村级重大事项制度，促进村级事务运行健康有序。

要充分发挥农村党员的先锋模范带动作用。通过开展党员挂牌、设立党员责任区、结对帮扶、党员承诺践诺和志愿服务等活动，树立先进典型，强化党员意识，真正做到一个党员就是一面旗帜。完善第一书记和驻村工作队制度，全面向贫困村、软弱涣散村和集体经济空壳村派出第一书记，调整充实驻村工作队，推动精准驻村帮扶。