为切实提升流动党员管理服务工作水平，德城区广川街道积极探索创新，依托四个抓手，保证流动党员“离乡不离党，流动不流失”。

学习教育常抓常新，思想引领筑牢根基。针对流动党员分布范围广、集中学习难等问题，街道全面摸排流动党员底数，线上线下齐发力拓展学习渠道。利用微信公众号、“灯塔-党建在线”等平台定期推送学习链接，让党的最新理论、方针政策第一时间传递到流动党员手中。今年6月初，德城区广川街道党工委以邮寄方式为流动党员发放“红色包裹”，确保流动党员流动不流学、教育不断档、学习不缺位。

广川街道为流动党员邮寄“红色包裹”

报到制度规范有序，组织管理紧密衔接。街道建立流动党员“双向管理、双向沟通”模式，街道党工委每月更新《流动党员台账》，积极引导新流动党员到工作单位、居住地社区报到，与流入地党组织接收管理实现无缝对接，做到“进出”有数，“去向”有底。

广川街道流动党员报道证明及流动党员信息台账

能人回乡共商发展，建言献策共商共治。街道党工委利用春节、中秋等假期，召集返乡流动党员和在外人才开展茶话会、“在外人才助力家乡发展”“雁归兴德”座谈会等4场活动，举办“我为家乡献良策”活动，充分发挥流动党员在外信息广、见识多的优势，聚焦高质量发展、优化营商环境、加快民生建设等群众最关心最现实的问题，鼓励流动党员建言献策22条，提升流动党员助力家乡建设的参与感、互动感。

流动党员参与治理，志愿赋能促进发展。依托“7+N服务项目”“微心愿”等行动，将流动党员纳入社区志愿服务队，每月举办1至2次志愿者活动；开展流动党员“微心愿”认领圆梦活动，切实解决基层的困难事、群众的烦心事。搭建“老贾说事工作室”“齐美琴工作室”等社区议事平台，在社区治理中贡献“金点子”，让流动党员在服务奉献中实现与党组织“双向奔赴”。

下一步，德城区广川街道将持续探索创新方式，加强对流动党员的管理和服务，让基层党建的“红色”纽带更加牢固，让流动党员“流而有为、动而生绩”。在新时代展现新作为，为德城区高质量发展注入更多活力。

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编辑|石秀秀 通讯员|张天方 蔡璐
审核|王秀青 终审|杨德林