“我在公众号看到了这次培训班的招募信息，对开设的课程很感兴趣，像母婴护理、老年人照护还有面点师这些课程。学会了不仅能有新的就业渠道，而且还能运用到生活中，真是一举两得”。近日，培训学员马春莲在山东省武城县清华职业培训学校母婴护理培训班开班仪式上分享了自己的想法。

马春莲的发言，正是武城县家政服务业促就业工作专项行动取得积极成效的一个缩影。自今年1月17日专项行动启动以来，武城县人社局通过线上线下相结合的方式，深入社区广泛宣传家政服务工作，不仅提高了社会对家政服务的认知度，还激发了家政企业、从业人员以及广大居民群众的参与热情。

为了更好地促进家政服务业的发展，武城还通过社区“微招聘”、就业援助月和春风行动等专场招聘会，联合县内多家家政企业，提供了150多个家政类就业岗位。招聘会现场还设立了就业指导专区，由专业人员详细解答求职者关于家政行业发展前景、岗位需求、薪资福利等方面的疑问，为求职者提供就业政策指导。

与此同时，武城县还积极探索创新服务模式，通过“职能部门+家政联盟（企业）+社区（家政小店）+家庭”的合作模式，设立社区家政示范网点。这些网点不仅可以为居民提供便捷的家政服务，还通过居民点单、社区派单、企业接单、家庭评单的“四单”工作法，实现了家政服务的精准对接和高效运作。

在职业技能培训方面，县人社局将育婴员、保育员、家政服务员等多个工种纳入职业培训需求指导目录，并按规定落实职业技能培训补贴。同时，依托职业技能培训学校，将母婴、月嫂、护理、收纳整理、面点等针对性强的专项培训送到社区，为从业人员提供了宝贵的学习机会。自专项行动启动以来，全县已开展家政技能培训覆盖574人次，带动创业就业800余人次。

“下一步，人社局将在家政从业人员技能提升、劳务品牌培育、行业规范化发展等方面持续发力，不断提升家政服务业促就业的工作效能，打造家政服务的‘武城品牌’。”武城县人社局副局长陈学志表示。

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编辑|马乐 通讯员|崔建帅 毛成强
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