夏津县大力实施“经济实力、城市品质、乡村振兴、民生福祉、干部作风”五大提升工程，带着“走在前”的使命感，“加油干”的责任感，“不能歇”的紧迫感，开拓进取谋发展、埋头苦干抓落实，努力当好新时代答卷人。

答好“高质量发展”的时代答卷，推动经济发展。全心全意为项目建设“保驾护航”。坚持问题导向、目标导向，对照先进找差距，对标一流补短板，始终以项目建设为中心，一切围绕项目干、一切围绕项目转，变“路线图”为“施工图”，变“时间表”为“进度表”，快速推进新希望特色小镇、平安湖美丽村居、年产2000万套轴承保持器等54个总投资326.75亿元的“三个一批”重点项目，跑出项目建设“加速度”。落实“进解促”和全包代办制度，对新投资项目实行“保姆式”全包代办服务，“一企一专班”推动落地。建立顺畅的政企沟通渠道，企业有困难可以通过文件传送方式反映到相关部门，明确要求：部门收到来件，3个工作日内必须向企业作出明确答复。开通“服务企业110热线”，在县工业和信息化局开通服务热线3217110，在县纪委监委开通举报热线3211110，直接受理、解决企业反映的问题。深入开展政银企对接，建立政银企对接长效机制，定期组织开展对接活动；推动无还本续贷业务有序开展，覆盖更多的民营企业。构建“亲”“清”政商关系，既大胆服务企业、与企业家正常交往，又清清楚楚、清清白白，全力支持企业家创新创业。深化“一次办好”改革，直面企业谋划、立项、审核、环评、招投标等关切点，将“3545”提升到“1225”，全面提高“一枚印章管审批”质量，打造政务服务夏津品牌，让企业满意，让企业家暖心。

答好“扮靓县城”的生态答卷，打造宜居环境。加速“棚改”，提升城市承载力。叫响“一张蓝图绘到底、一把尺子量到底、一鼓作气干到底”，科学修编城市总体规划，实施河津街以南老城区规划设计，对中山路沿线及县城零散地块进行改造，从县城“四关”情况最复杂、难度最大的片区干起，规划建设9个片区、240万平方米的安置房项目，进度和面积都达到了历史上的最好时期，既在群众中激发出“早搬迁早受益、相信党委政府”的正能量，又逐步构建起布局合理、功能明确的城市空间格局。

答好“乡村振兴”的突破答卷，做好夏津实践。大力推动产业振兴，促进融合发展。认真贯彻落实省委书记刘家义同志到夏津调研讲话精神，努力做好“乡村振兴夏津实践”这篇大文章，突出抓好省土地发展集团投资29.5亿元建设的乡村振兴齐鲁样板示范项目。持续推进“放心农场”建设，实施品牌战略，培育一批“农字号”特色镇，努力实现一乡一业、一村一品的发展格局。围绕打造国家桑产业发展聚集区，全产业链开发桑资源，把潜在价值变成现实生产力。深化与新希望六和集团合作，发展农业“新六产”，促进“百万头生猪养殖基地”“生态农业循环示范区”“现代农业综合园”等合作项目落地。发展生态旅游，放大品牌效应。持续放大黄河故道古桑树群“全球重要农业文化遗产”的品牌效应，擦亮“世界遗产地、千年古桑林”这块全省唯一、夏津独有的金字招牌，让文化得到传承、让产业得到发展、让百姓得到实惠。按照争创5A级旅游景区标准，完善提升景区基础设施。大力开展旅游领域招商引资，积极探索与国内旅游业战略投资者开展多渠道多形式合作，加快景区内娱乐项目建设进度。深入挖掘传统民俗、乡土文化，发展乡村特色文化旅游产业，打造特色旅游新业态。扎实开展农村人居环境整治三年行动，深化农村“七改”，实施“布局优化、通路硬化、村庄绿化、道路亮化、卫生洁化、河道净化”六化工程，打造宜居、宜业、宜游的美丽乡村综合体。大力推进组织、人才振兴，实施“头雁”队伍优化提升和村级集体经济发展三年行动计划，推进职业农民技能拓展、乡土人才培育示范工程，夯实乡村振兴的组织人才保障。

答好“人民满意”的幸福答卷，彰显发展温度。推进社会事业发展。把稳就业摆在突出位置，统筹抓好高校毕业生、农民工、城镇困难人员、退役军人等群体就业。积极开展劳动技能培训，做好创业带动就业工作，鼓励支持群众就地就近就业创业。推进教师县管校聘、县乡教师正常流动、县乡学校对口帮扶等机制落地见效，大力培育名师、名校、名校长，提升教育教学水平。推进省级健康促进示范县建设，聚焦医疗水平、医德医风等问题，进一步推进县医院改革，改善乡镇卫生院、村（社区）卫生服务中心就诊条件，提升群众就医的信赖感、满意度。持续巩固扩大脱贫攻坚成果，组织县、乡、村近千名干部，坚持“村村进、户户到”，开展“回头看”，建立问题、整改、销号“3张清单”，及时更新贫困户动态信息，提高数据精准度，实现即时发现、即时纳入、即时帮扶。加强扶贫资金统筹整合力度，筛选带动力强、收益稳的产业项目进行投入，让群众长期稳定受益。抓好“社会保障兜底工程”，完善社会救助体系，探索建立乡镇临时救助金制度，开辟县乡村临时救助绿色通道，实现困难群众应保尽保、应兜尽兜。

答好“狠抓落实”的实干答卷，永葆奋斗激情。建立党政班子成员协同推进重点工作机制，同领一个活、同担一份责。持续深化“干部提神、工作提标、服务提质、落实提效”作风转变活动，组织开展“电视问政”活动，让县直部门“一把手”走上荧屏，现场接受群众问询，倒逼责任落实、服务提标。坚持问题导向，在根治作风顽疾上持续发力。对照省委“工作落实年”的部署要求，把解决问题放在首位，动真格治顽疾，出重拳优生态，重树全新形象。大力倡导“一线工作法”，推行督考一体化，叫响“人人都是挑山工、个个都当战斗员”， 研究落实干部正向激励办法，为担当者担当，为干事者撑腰，真正让好作风成为夏津发展的新动能，让好干部成为夏津发展的新优势。