“山东省高端会计人才”“山东省第五届财会知识大赛全局第一、全省第八”“全省工会系统经审业务技能大赛优秀奖”“德州市会计信息化技能竞赛前五名”……一串串荣誉奖项背后，是一支平均年龄不到40岁的年轻团队，他们就是省地矿局第二水文队财务科。

“结算报销、汇款做账，发工资、算保险，报税、出报表……”，是一般人对财务工作的印象。近年来，财务科以高质量财务工作服务高质量发展，在平凡中造就了不平凡的成绩。

“项目为大、项目为王”。服务至上、实干担当，是他们的标签。

地勘项目点多、线长、面广，核算标准高、要求严。他们实施项目成本精细化管理，下什么项目、什么内容、多少金额，不论多么复杂，逐笔登记入账，每月同业务部门核对账目，确保成本核算准确、及时、完整；他们畅通“绿色通道”，下了班做汇款、假期里开发票，对他们来说是“家常便饭”，只要项目一线有需求，不讲条件、不讲理由，第一时间受理办理；他们开通24小时咨询热线，随时解答财务问题，提供全周期、保姆式财务保障……他们用优质高效的专业服务为项目发展保驾护航。

“一个党员就是一面旗帜”。攻坚克难、能打硬仗，是他们的标签。

财务科是一支以党员为主体的队伍。疫情最为严峻的时候，他们坚守工作岗位，一名同志病倒了，其他同志顶上来，财务工作不能断档；每当年终结账最为忙碌的时候，他们放弃休息时间，白天黑夜连轴转，确保年结任务按时完成；他们在忙碌工作之余，积极响应上级号召，篮球比赛、演讲比赛、文艺汇演等重大活动，都有财务人员出彩的身影……他们用实际行动诠释了共产党员的责任和担当。

“知常明变者赢，守正创新者进”。守正创新、勇于探索，是他们的标签。

财政预算管理一体化系统、部门项目核算管理系统、电子发票管理系统，他们探索“互联网+财务”，促进财务信息化、智能化、便利化；“走出去、请进来”，他们加强与兄弟单位沟通联络，学习先进单位经验做法，定期邀请专家上门授课，点单式解决实际问题；他们向财务要效益，用足用好研发费用加计扣除政策，将火车票、汽车票等纳入增值税抵扣范围；他们编印《会计基础规范化手册》，确保实用、好用、管用……他们在探索财务创新发展的道路上从未止步。

“行稳方能致远”。谦虚谨慎、清正廉洁，是他们的标签。

个人自学、集中学习、交流研讨、案例警示教育相结合，他们从严从实开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，把纪律规矩摆在前面；他们深入开展内部控制建设提升行动，坚决打赢债权清理回收攻坚战、歼灭战，有效防范财务风险；他们每月进行财务“健康体检”，完善制度、优化流程，有效纠偏、堵塞漏洞；坚持厉行节约、讲求绩效，他们坚决压减一般性支出，严控“三公”经费，推动预算资金向地质项目倾斜……他们用良好的财务工作生态助力“清风二水”建设。

征程万里阔，奋斗正当时。这支年轻的团队在传承与创新中书写着新时代地质财务人的精彩答卷。“下一步，财务科全体职工将以更加饱满的热情和更加严谨的态度，踔厉奋发、勇毅前行，为地矿事业高质量发展提供更加坚实有力的财务保障。”财务科科长孟亚文说。

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编辑|石秀秀 通讯员|王鹏
审核|王秀青 终审|杨德林