编者按：安全文化是企业发展的根与魂，是安全生产的内生动力。为深入推进企业安全文化建设，市应急管理局围绕“自发自律自治”的安全文化理念，在全市范围内组织开展“一企一特色”安全文化品牌创建活动。活动开展以来，各行业企业积极响应，结合自身特点打造安全文化品牌，涌现出一批特色鲜明、示范性强、可复制推广的优秀成果。现选取部分企业典型做法予以刊发，以点带面推动全市企业安全文化建设走深走实。

联化科技(德州)有限公司位于平原县经济开发区，主要从事农药、专用化学品及化工中间体的研发与生产。公司始终将“安全为先 众心守候”作为企业安全文化建设的核心主旨，以安全文化为可持续发展的核心驱动力，推动安全管理从传统管控向文化引领转型，构建起独具特色的现代安全管理体系。

联化科技视安全文化为安全生产的核心支柱，深刻认识到安全管理需从“人”的意识转变破局。公司通过立体化、多维度的举措，推动安全理念深入人心。打造安全文化长廊，将安全知识与企业安全文化理念巧妙融合，以图文并茂的形式向员工传递安全知识；定期开展安全生产警示教育活动，通过剖析行业典型事故案例，让员工直观感受违规操作的严重后果，将“事故教训”转化为“安全自觉”。亲情化引导激发共鸣。制作温馨关怀墙，以亲情为纽带，让员工深刻认识到安全不仅是工作要求，更是对家庭的责任，唤醒员工主动遵守安全规范的内在动力。

公司以标准化、规范化为导向，构建起系统完备的安全管理体系。多体系融合夯实基础。公司已通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系以及RSPO、HALLA等多项管理体系认证，达到危险化学品企业安全生产标准化二级水平，形成了覆盖全员、全过程、全方位的安全管理规范。100余项安全生产规章制度明确各级人员安全职责，190多项安全操作规程为员工操作提供精准指引。智能化管控提升效能。运用“五位一体”信息化管理系统，对重大危险源实施在线检测报警、视频监控等技防措施，实现风险实时监测与预警；在厂区道路设置超速抓拍装置，通过科技手段规范交通秩序；每月发布“不安全行为”通报，利用监控数据精准纠偏，形成“发现问题—警示教育—整改提升”的管理闭环。

联化科技将安全作为企业发展的前提和底线，以领导示范引领安全文化落地。公司管理层严格落实“三个带头”：带头遵守安全规程，以身作则维护制度权威；带头参与应急演练，提升应急处置能力；带头解决基层难题，深入一线排查隐患。在工艺纪律检查、重大危险源管理等工作中，管理层主动靠前指挥，确保安全措施落实到位。同时，公司坚持安全投入优先保障，持续完善现场安全设施，优化厂区安全环境，以实际行动践行“安全无小事”的理念，为企业安全发展筑牢坚实保障。

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通讯员 | 董朋飞 王洪龙  编辑 | 张志宁
审核 | 王贺  终审 | 杨德林