“青年需要县域成就梦想，县域需要青年增添活力。”近日，在临邑县一场关于返乡青年创业就业高质量发展的宣讲中，共青团临邑县委书记宋珊珊的话，道出了返乡青年创业就业不再是简单的选择，而是青年与家乡双向奔赴的必然，是县域经济高质量发展的生动实践。

从人才外流到青年归巢，临邑县正以入选山东省“乡村好青年选培计划整县提升试点”为契机，聚焦引才、选才、育才全链条，构建“创业不必去远方，家乡也是好地方”的发展生态，通过政策激励、平台搭建、服务优化等一系列举措，引导广大青年深度融入乡村振兴，为县域高质量发展注入蓬勃的青春力量。

乡村振兴，青年是生力军，人才是关键变量。临邑县将“乡村好青年”群体作为核心驱动力，实施“雁归兴临”工程，在全市首创数字人才大脑平台，构建“1+2+1”数字化人才服务体系，建立“四库一中心”，已为1200余名返乡青年精准推送岗位信息，累计联系服务在外青年2600余人。

让青年回得来，更要留得住、发展好。临邑县创新推出集成式“政策包”，制定涵盖创业就业、金融贷款、科技服务的一揽子政策。2024年，为来临邑就业大学生发放生活补贴665.8万元、安家补贴87.5万元；全年发放创业担保贷款8400余万元。对获评国家、省、市级荣誉的青年分别给予3万元、1万元、5000元奖励，三年来已累计发放70余万元。

聚焦全链条选育，临邑县出台管理服务办法，严把“入口关”，累计选培各级好青年1529名，其中涌现全国乡村振兴青年先锋1人、省级好青年2人。建立动态管理机制和领导班子结对帮扶制度，每名镇街班子成员联系2至5名好青年，提供全方位指导。目前，临邑县村党组织带头人后备力量库有1500余人，入选“后备力量库”的乡村好青年398人，全县村党组织带头人后备力量库中，乡村好青年占比达27%，已有398人入选，274人加入党组织。

“以前觉得家乡机会少，现在政策好、平台多，回来一样能闯出一片天。”临盘街道前杨新村党总支书记杨瑞瑞感慨道。他积极响应乡村振兴号召，毅然返乡创业，成立乡村旅游公司，从最初个人创业，到主动牵头发展村集体经济，带领村民全面提升村容村貌；培育特色产业，成功带动周边百余名群众实现就业，使昔日的小村庄焕发出勃勃生机。杨瑞瑞先后获评“全国乡村振兴青年先锋”“山东省乡村好青年”“德州市优秀共产党员”等称号。

临邑县不仅注重筑牢青年政治根基，举办“青马工程”培训班，覆盖千余人次，更积极搭建实践平台，建成市级青年新农人培育基地1处、县级实践研学点8处、青年会客厅12个。通过组建产业联盟、打造电商基地、开展直播培训，累计实现好青年产品销售额超300万元。

青年赋能，反哺乡村。各级好青年创办企业、合作社等经营主体59家，带动800余户群众就业增收。他们组建志愿服务队，开展帮扶活动百余场，结对困难群众210余名，在乡村治理、乡风文明中发挥出“培育一人、带动一片”的辐射效应。同时，临邑团县委持续深化服务，举办“青鸟计划・犁城逐梦”实习实践、人才夜市招聘会，推出青年夜校、草坪音乐节等活动，以“服务+关怀”双轮驱动，让返乡青年安身更安心。相关工作经验已在省级现场会分享，并获多项省级荣誉。

“今后各级团组织将继续凝心聚力、真抓实干，真正把服务做到青年心坎上，汇聚更多的青春力量，让更多青年在故乡的热土上扎根成长、绽放光彩。”共青团临邑县委书记宋珊珊表示。

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通讯员|陈文雨   编辑|高玉梁
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