近日，市政府新闻办举行“持续优化营商环境”主题系列新闻发布会，邀请市交通运输局、市人社局、市水利局、市卫生健康委等部门介绍承担的2026年度“一把手”营商环境项目情况。

市交通运输局推出“打造道路运输政务服务‘即申即办’新模式”改革举措。项目依托山东省道路运政管理系统，深度融合移动端，实现业户网上自助报名、在线办理。项目可实现从业资格、证照换发、车辆年审等三大类业务“智能秒批”，通过改革，办事时限将由法定的5个工作日直接压缩至即申即办，平均办理时限压缩90%以上，实现纸质申请材料零提交，办事成本由人均20元降低到0元。

市人力资源和社会保障局把“以企业需求推动就业服务转型升级”作为“一把手”营商环境项目。项目升级打造德州智慧就业平台，覆盖企业招聘、技能培训、人力资源市场监测三大核心内容，靶向破解企业招工难、求职者就业难突出问题。打造智慧招聘新模式，整合服务系统，通过数据模型实现用户精准画像，建成一体化智慧招聘平台，实现求职者与岗位精准匹配，依托招聘平台全年计划开展线上线下招聘活动1000场以上，服务重点企业5000家以上。构建全链条技能培训体系，整合培训资源，通过搭建“一链式”数智化培训服务体系，动态对接企业用工需求，实现“企业需求—培训供给—人才输送”的闭环链条。打造全景式智慧就业服务体系，构建就业景气指数，通过数据分析，精准研判就业市场发展趋势。

市水利局“一把手”营商环境项目为“完善水资源市场化配置模式，保障重点项目与企业用水需求”。项目通过市场化手段盘活存量水资源、优化配置格局，切实保障重点项目建设用水，及时解决企业因扩大生产等产生的紧急用水难题。开发线上交易系统，实现材料审核、自由竞价、成交确认、合同签订等全流程“一网通办”。逐步拓展市场化交易规模，供给侧加大农业、工业、服务业等领域节水水量的收储力度，做大全市可交易水量总盘子；需求侧对接448个市级以上重点项目，指导做好需水与配水评估，用水缺口可通过市场化方式配置，对年用水量1万立方米以上的近千家企业建立预警体系，跟踪企业用水情况。

市卫生健康委员会将“实施中小微企业职业健康‘护航’帮扶”纳入“一把手”营商环境项目。健全普法明责制度体系，编制发放职业健康“一图读懂”手册、合规指引等通俗化制度工具包，指导企业规范职业病危害告知制度，协助企业科学选配、按需采购防护用品。完善精准结对服务体系，建立“职业健康管家服务”制度化运行机制，推行“一对一”专属健康顾问制度，定期召开帮扶行动联席会议，面对面听取企业诉求。构建源头治理闭环体系，入企开展职业病危害因素全覆盖辨识，对超标岗位实施专项治理。强化长效赋能内生体系，指导企业建立一套简洁实用、可操作性强的职业健康管理制度，开展分层分类全员培训，提升员工健康素养与防护意识。

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编辑、记者 | 杨鸣宇
审核 | 王贺  终审 | 杨德林