近日，贵州个别干部在任期间盲目举债1500余亿元，离任后留下巨额债务包袱和一堆治理烂摊子的事件引发广泛关注。这种“一人举债、后人买单，一任出彩、数任还债”的歪风，不仅啃食地方发展后劲，更透支党和政府的公信力，“击鼓传花”式干部早该休矣。

1500余亿元的巨额债务，不是轻飘飘的纸面数字，而是压在地方发展和民生福祉上的重担。短期来看，大规模举债或许能换来一时的表面繁荣；可长远来看，地方财政每年要拿出大量资金还本付息，导致民生投入被迫压缩、发展资金被挤占挪用。当地方财政陷入“借新还旧”的债务循环，发展就成了戴着镣铐跳舞，不仅高质量发展无从谈起，甚至可能埋下区域性风险的隐患。更值得警惕的是，“击鼓传花”传递的不只是债务风险，更是群众信任的流失。

“击鼓传花”乱象屡禁不止，表面是干部作风漂浮，根子是政绩观扭曲与责任链条断裂的双重作用。一些干部把岗位当仕途跳板，把任期当镀金窗口。在他们的政绩算盘里，举债的权力当下能用，还债的责任可以后推，只要自己任内风光，哪管身后债台高筑。这种功利化的从政心态，本质是宗旨意识淡薄、担当精神缺失，把个人升迁得失放在了地方发展和群众利益之上。与此同时，制度约束的“牛栏关猫”也给了投机者可乘之机。过去，一些地方政绩考核重增速、轻风险，重显绩、轻潜绩，债务管控在考核体系中权重偏低；离任审计多聚焦廉政问题，对盲目举债的决策责任认定偏软、追责偏轻，终身追责制度尚未形成刚性闭环。

终结“击鼓传花”式乱象，既要治病症，更要除病根。校正政绩观是根本之策。要持续引导党员干部树立和践行正确政绩观，深刻把握为民造福是最大政绩的内涵，处理好显与潜、近与远的辩证关系。为官一任，既要做让群众看得见、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础的好事；既要对任期内的发展速度负责，也要对留下的家底、欠下的债务负责，真正做到对历史负责、对人民负责。扎紧责任“铁笼子”是治本保障。要严格落实重大决策终身责任追究制和责任倒查机制，细化离任债务审计标准，对违规举债、盲目决策造成重大损失的，无论岗位如何变动、是否已经退休，都要一查到底、严肃问责，让责任链条环环相扣、没有断点，让“甩锅者”无处遁形。同时要推动债务信息全面公开，主动接受人大监督、审计监督和社会监督，让举债行为晒在阳光下，堵住暗箱操作的空间。

鼓声终有停歇时，责任没有终点站。广大党员干部当以此为戒，摒弃“拍屁股走人”的侥幸，扛起“守土有责、守土尽责”的担当，以实实在在的业绩赢得群众口碑，让地方发展的步伐走得更稳、更远。