为精准对接企业生产经营需求，有效破解焊接技能人才短缺难题，夯实产业发展人才根基，2026年以来，景津工匠学院深度依托校企合作育人模式，扎实开展氩弧焊、二保焊专项焊工学徒班培训工作。学院坚持精准育才、按需育人，采用“集中理论授课+高强度实操实训”一体化培养模式，全年分批次开设三期专项培训班，累计为企业生产一线定向输送41名高素质、专业化焊接技能人才，有效补齐企业岗位人才缺口。

截至目前，三期焊工学徒培训工作有序推进、成效显著。首期16名学员圆满完成128课时系统化、标准化教学课程，顺利结业，并在职业技能等级考核中斩获100%通过率，展现了过硬的培训质量和学员扎实的技能功底。第二期12名学员已全部完成既定教学任务，各项备考工作就绪，将于8月12日参加焊工职业技能考核。第三期13名学员已于8月初顺利开班，现阶段稳步开展理论知识学习，后续将无缝衔接实操实训课程，全方位夯实技能基础。

从首期学员全员通关、顺利上岗，到新一批学员接续参训、蓄力成长，景津工匠学院以常态化、标准化、精细化的专项培训体系，持续将优质青年人才培育为产业一线的骨干力量，为企业生产经营注入新鲜动能。

景津工匠学院技能人才培育工作已形成规范化、常态化、机制化运行体系。本年度三期培训圆满落幕後，学院将持续聚焦企业车间用工需求、岗位缺口，推行“订单式培育、滚动式开班”模式，按需开设新一轮焊工学徒培训班。通过“企业下单、学院育才、定向输送”的精准育人路径，打通技能人才成长成才“最初一公里”，持续构建源源不断、梯次接续的高技能人才队伍。

下一步，景津工匠学院将持续深化校企融合育人机制，不断优化课程体系、强化实训保障、严抓考核标准，深耕技能人才培育赛道，持续锻造一批懂技术、精实操、善创新的新时代工匠人才，为企业高质量、可持续发展筑牢坚实的人才支撑。

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通讯员|刘涵瑜 编辑|赵鑫玲

审核|钟伟 终审|冯光华