宁津农商银行树牢“实”导向，突出教育、治理、规范三个导向，聚力抓实合规理念培育、管理能力提升、风险防范化解和制度建设执行，纵深推进“行业规范建设深化年”活动。

突出教育导向。一是夯实党性教育。将抗击疫情、支持复工复产、践行社会责任等打造为锤炼党性修养的实践平台，成立16支党员志愿服务队，下沉一线、挺在前沿，积极参与联防联控、走访对接企业商户，已发放复工贷款1.5亿元、开展志愿服务活动130余次、捐赠款项21.5万元。同时，开展“清明祭英烈·红色永传承”网上祭扫革命文化教育，巩固拓展主题教育成果。二是夯实合规教育。制定《宁津农商银行合规教育实施方案》，列明2类、7项教育计划。同时，制定合规案防测试规划，年内实现员工测考全覆盖，目前已分两批组织50名员工进行了测试。三是夯实执纪问责。制定《纪委议事规则》，详细明确纪委运行机制、执纪监督内容事项，召开年度党风廉政及反腐败工作和党纪处分人员专题剖析会，分别组织全员、中层人员、纪委委员签订《党风廉政责任书》、《纪检监察责任书》和《监督承诺书》共450余份，已开展执纪检查4次、违规问责66人次。

突出治理导向。一是强化结构治理。通过对接县人社局、三资服务中心、团县委、妇联、地方风险监测中心、畜牧发展中心、财政局、泰山保险等，获取2179户经营主体信息，做实清单式跟踪管理和精准营销，并创新推出“战疫助力贷”等8款产品，印发《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持企业发展的工作方案》，至3月末实现零售贷款增长1275户、3.72亿元。二是强化资产治理。优化调整《不良贷款清收奖励办法》和资产经营中心考核机制，固定每周三为集中清收日，借力法院线上立案，加大依法清收力度，处置表内外不良贷款955万元。三是强化公司治理。制定《关于进一步加强股东大会、董事会、监事会及其专门委员会运行管理的通知》，明确牵头部门、配合部门及职责分工，开展专项培训3次，并修订董监事会议事规则、关联交易管理制度，规范各治理主体履职运行。

突出规范导向。一是推进制度规范。综合风险隐患全面排查、银保监会现场检查问题及最新监管规定、行业管理规章制度等，由合规部牵头，组织各条线进行对照剖析，查摆制度漏洞和缺失，累计梳理制度421条、完善32条、新建35条、废止14条。二是推进防线建设。制定《从业人员管理实施细则》，明确员工管理的牵头部门、配合部门，将异常行为排查、违规违纪问责、业务操作管理监督等分解到条线、落实到部门，并指导部室制定8项实施分则、181条行为规范要求，积极建立各条线、各岗位的自我约束防线。三是推进审计监督。确定全年16个审计项目，倒排工期，挂图销号，特别是疫情期间，依托非现场、“一对一调阅资料”等，加大检查监督力度，累计推送疑点数据178条，验证178条，涉及问题21个，已整改14个，对8家网点和2个部室开展调阅检查10次。 

通讯员|许鑫