6月21日，陵城区恒丰纺织品有限公司细纱车间女工魏玉花、张亭亭荣获山东省纺织服装行业协会授予的“山东省纺织工业首席技师”荣誉称号。
魏玉花是陵城区穈镇李胡村农民，2010年通过企业招工进入陵城区恒丰纺织品有限公司，成为细纱车间一名女值车工。在进入公司十几年的时间里，凭借扎实的业务能力和丰富的工作经验，她完成了从车间技术员、公司种子队员再到首席技师的华丽转身。
“因为喜欢钻研，所以有了一些技术成果，比如创新的换粗纱工作法，单纱更换速度从原来的60秒降低到35秒，效率提高了58%，也从公司推广到了恒丰集团旗下的全部企业。”魏玉花说。她摸索出的新工培训改进意见和促进新工提高操作技能方法，采用“一带一”量身定制的培训方式，设立专人、专项培训，通过简单、易懂的文字进行梳理讲解，使新工学习操作时间由3个月缩短到1个月，缓解了车间人员紧张的问题。此外，魏玉花热心企业新学员的“传、帮、带”工作，经她培训的新工已经达到120人，大多也从普通工人成长为技术骨干、车间技术员和班组长。
张亭亭是陵城区郑家寨镇李士若村农民，2009年进入陵城区恒丰纺织品有限公司细纱车间，成为了一名值车工。由于操作技术好，被车间选中，参加车间种子队，半年后又成为公司种子队员。在2015年度德州市首届职工职业技能大赛细纱值车工比赛中获得第三名。张亭亭比其他人多看机台4台以上，年辅导新工年创造产值620万元，年增加效益17万元。她在工作上求进步，学习上求刻苦，在日常生产中积极练习操作技术，在一月一次的考核和公司季度明星的考核中一直保持优异成绩。“成绩属于过去，在每次大赛过后，我都会总结经验、取长补短，给自己定下新目标，同时也带动身边的人争当操作能手，形成‘比、学、赶、帮、超’的良好氛围。”张亭亭说。
两名女工荣获山东省纺织工业首席技师称号，源于该公司不断培植农民工发展成才沃土。“让农民工到企业不仅能就业，还能发展成才，在企业体面劳动、快乐工作，这是我们恒丰集团的初心。”陵城区恒丰纺织品有限公司副总经理刘义民说。该公司以“中国梦·劳动美”为主线，策划开展“季度明星”评选、多层次劳动岗位练兵、承办各级纺织劳动技能比赛、“劳模（工匠）工作室+”带徒弟，择优送恒丰商学院充电深造等等，通过不断摸索，已形成纺织产业工人人才培养生态链。
自2017年以来，陵城区恒丰纺织品有限公司每季度都要评出30名左右的 “季度明星”。到目前，已培养一级后备人才11人，二级后备人才12人，92名员工通过了集团技术职称评聘答辩，9人获得全国、省市级工匠、首席技师、技术能手称号，这些人才中，农民工超过八成。高技能人才地不断涌现，成为企业创新发展的活水。去年以来，该公司获得实用新型专利14项，其中10项推广应用，实施技术改造190项，开发各类新产品400余个。
德州日报新媒体出品
通讯员 | 王书胜 任楠 宋金禄
编辑 | 尹晓燕
