“我们突出党建优势，将基层党组织锻造得更加坚强有力，将党员干部打造成推动高质量发展的中坚力量，努力把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果。”9月30日，德州中行党委书记、行长王平说。

今年，该行按照中央和上级行党委部署，始终坚持党建引领，把握“四融入”，激活党建对工作引领的“源动力”，不断推进高质量发展。

融入业务有力度

“我们立足地方经济发展，注重发挥中国银行综合化平台优势，全力助推普惠金融业务发展。”近日，王平在全市科技金融助力科技型中小企业工作会议中，作为金融机构先进代表做典型发言。2019年12月31日，德州中行新一届党委班子成立后，德州中行以党建为引领，坚持以政府决策部署和总、省行战略规划为指引，主动把业务发展与地方经济发展相结合，在深化金融创新的同时，助推地方经济转型升级。

为了夯实客户基础，该行党委班子成员带头调研跑市场。对重点招商引资企业进行逐户走访，掌握企业的经营情况，调查了解企业结算、融资等金融服务需求，跟进项目进展，将服务送上门。选派33名业务骨干组建11支金融辅导队，累计对接160余家企业，投放信贷资金20余亿元。举办全省首场“百场千户”银企对接会活动，与德州市科技局签订战略合作协议，支持普惠金融客户620余户。截至8月末，德州中行本外币各项贷款余额较年初增加近10亿元。

融入基层有深度

德州中行把抓好基层党建作为固本培元的重要举措，以“支部标准化建设”和“支部积分制考评”为抓手，加大基层党支部规范化程度。目前，该行已将党支部拓展为40个基层党支部，党组织覆盖了全行245名在岗党员，在系统内提前实现了基层网点党组织和党员覆盖率两个100%的目标，奠定了坚实的组织基础。

为不断提高基层党建工作水平，该行党务部牵头，带领部分基层党支部书记赴系统内先进行参观学习，结合本行实际情况分享学习心得，将基层党建好经验和好做法融入日常工作中。同时，该行党委提倡“眼睛向下、帮扶基层”的工作导向，自上而下充分发挥中后台职能，重点做好“党建联动”“公私联动”“条线联动”“上下联动”，做到党建服务业务、二线服务一线、一线服务客户，着力构建“全行一盘棋”的经营格局，为业务发展提供坚强的支持保障。

融入人心有温度

德州中行党建工作始终坚持以人为本，真正把党建工作做到每一名员工的心坎里。该行实行管理人员“走动式”管理，深入基层，组织不同层面的员工座谈会近20场，结合青年员工特点，创新举办青年员工线上“吐槽大会”。通过多种渠道广泛征求基层员工意见建议，全面掌握员工思想动态和所思所想。举办首届新员工入职仪式，举办抗疫英雄事迹汇报会，邀请山东省第八批援鄂医疗队队员、德州市立医院优秀共产党员为全行青年员工讲述抗疫故事，让更多党员和员工融入党建大格局。

该行建立先进典型选树培养工作机制，讲好党员故事，先后涌现了“好军嫂”郭雪丽、主动要求下基层的优秀共产党员李猛猛等典型。激发党员冲锋在前的责任感，在全行形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，营造全员比学赶帮超的良好氛围，不断提高党建引领的凝聚力。

融入社会有亮度

德州中行依托党建共建活动，全辖包括分行党委41个基层党组织以党建为媒介发现业务机会，共建单位涵盖金融监管部门、政府机关、国有和民营企业等。今年6月，德州中行与德州海关、德州税务局建立三方党建共建关系，签订了党建共建暨廉洁伙伴协议。以“复兴壹号”为平台和纽带，与41家企事业单位签订中银党建平台推广合作协议。

该行充分调动青年员工的社会责任感。疫情期间，全行青年员工积极响应，在不到2天的时间内，全辖青年员工通过线上募集通道捐赠款项近1万元，直接汇款到中国青少年发展基金会账户。该行陵城支行团支部组织青年员工参加疫情宣传及信息排查工作，积极投身到社区群防群控疫情工作中。该行交易银行部青年先锋岗青年员工，办理德州市首笔跨境防疫资金汇划业务，为近300余家企业办理进出口业务1.18亿美元。