为全面贯彻落实全市机关作风效能建设暨模范机关创建工作会议精神，以党的建设为统领，不断强化机关效能建设，多措并举、持续发力、成效显著。
强化党建引领 筑牢战斗堡垒
压实主体责任，提高规范化水平。将党建工作纳入全局重点工作，研究制定并印发《德州市文化和旅游局2020年党建工作要点》、《中共德州市文化和旅游局党组关于加强新时代全局党建工作的实施意见》和《中共德州市文化和旅游局党组履行机关党建主体责任清单》，明确总体安排、分管同志、责任科室，做到到党建与业务工作同部署、同安排，有机融合、相互促进，全面提升党建工作水平。推进党支部标准化、规范化建设，开展梯级创建，目前拥有局机关、文化旅游发展与文物保护中心（一支部）、图书馆、文化市场综合执法支队、地域文化传承中心5个过硬党支部。
抓好思想建设，强化理论武装。坚持每月开展党组理论学习中心组学习研讨活动，共组织集中学习研讨11次，疫情期间自学4次。各支部每月定期开展主题党日，今年共开展高质量主题党日10次。组织全系统70余人赴章丘区三涧溪村学习先进经验，激励党员干部对标先进、担当作为。用好用活学习强国、灯塔-党建在线、德州党建-名师云课 
堂等线上载体，动员党员干部自觉加入学习新阵地。落实以学促考制度，组织开展应知应会测试8次。开展理论知识竞赛，全系统共30名党员参与，营造浓厚理论知识学习氛围。主要负责同志带头为全系统党员干部讲党课，班子成员、各支部书记等分别开展讲党课活动。各支部充分发挥职能优势，定期开展“国学讲堂”、“德博大讲堂”等特色讲堂活动，满足不同层次党员干部群众的多样化知识需求。
发挥职能优势，强化战斗堡垒。利用职能部门优势和文化场所，搭建服务平台。截止11月底，图书馆接待读者25万余人次，新增读者3000余人，外借书刊文献6万余册次，举办线上线下读者活动200余场次；文化馆办广场舞培训班、声乐培训班等5期高水平的业务理论培训班，辐射辅导培训学员2万余人次；博物馆2020年以来先后接待团队726个，举办公益文化讲座18期；市美术馆成功举办《众志成城 共克时艰》、《首届“大德之州”中国画名家作品公益展》等高水平展览，开展公益培训13次；苏禄文化博物馆举办“云展览”活动10余期，丰富民众的精神文化生活。
深化基层服务 密切血肉联系
开展共驻共建，增进互帮互助。各支部与“双报到”社区开展“疫情防控党旗红”主题党日活动，扎实开展“助力社区打赢疫情防控阻击战”志愿服务活动，今年新冠疫情发生后，全系统各级党组织多方筹措购买了口罩、84消毒液、酒精、手套等紧缺防护物资，送往对接社区，帮助解决实际困难。疫情期间捐款4万余元。以党支部为单位全员参与文明交通劝导、创城网格化社区帮扶等创城志愿服务。
密切联系群众，推动文旅惠民。市文化和旅游局充分发挥职能优势，密切联系群众，提升为民服务水平。举办中国农民丰收节—齐河副会场、奥莱之夜文化艺术节、广场舞大赛等文化活动1000余场。开展培训基层文艺骨干1000名，持续开展“戏曲进乡村”活动，全年开展送戏下乡演出5167场。有序推进农村公益电影放映，共放映农村公益电影5.1万场。德州大剧院开展高水平演出51场，满足了广大市民对经典剧目的喜爱及观演需求，进一步提升群众文化生活满意度。
对接基层需求，解决实际问题。把选派“第一书记”、万名干部下基层、“四进”攻坚行动、加强农村基层党组织工作队作为新时代践行群众路线的重要举措，精准对接基层需求，全力为群众送温暖、办实事、解难题，搭建密切联系群众的“连心桥”。2020年，全系统选派10名同志参与“四进”攻坚行动；选派7名同志参加强农村基层党组织工作队。在全市“万名干部下基层”中期考核中，市文化和旅游局派驻同志所在的乐陵市乡村振兴服务3队，被评为优秀服务队。 四是发挥模范作用，增强示范引领。全系统党员干部先锋模范作用发挥充分，组织参加全市“中国梦·新时代·话小康”百姓宣讲活动，创排的山东快书《为谁忙》、《德州人的快乐生活》等分别获得第一、第三名。特别是今年新冠肺炎疫情发生以来，创作生产一大批原创优秀文艺作品。5月20日，市委宣传部印发通知，通报表扬一批疫情防控工作文艺宣传先进集体和个人，市文旅系统2个集体、7名个人获通报表扬。
提升服务效能 争创模范机关
加强组织领导，明确责任分工。制定印发《德州市文化和旅游局加强机关作风效能建设实施意见》，成立以主要负责人为组长、各县级领导干部为副组长的机关作风效能建设领导小组，班子成员带头执行机关效能建设各项规定。认真落实“一岗双责”职责，主要负责人是推进作风效能建设的第一责任人，亲自抓、经常抓、全程抓，班子成员负责分管领域作风效能建设工作,局机关及局属单位、各科室全力配合机关效能建设领导小组工作，提高机关工作效能，形成以上率下、齐抓共管、同向发力的良好工作格局，确保机关效能建设工作部署到位、责任到位、落实到位。
完善规章制度，强化监督落实。为了提高机关规范化运转效能，先后制定《首问负责制度》《离岗告示制度》《办文办事限时制度》等有关制度，并对机关20余项规章制度进行了系统修订。加强干部监督管理，严格贯彻执行考勤制度、请销假制度等，按时上下班，坚决杜绝迟到早退、擅离职守、无故旷工现象，实现机关管理工作的制度化、规范化。
积极参加“百名科长大家评活动。按照全市开展“百名科长大家评”评议活动要求，在局、中心、支队中对照履行职责、依法办事、工作作风、服务质量、廉洁自律等作风效能，推选出政治素质高、业务能力强的三名科长参加“百名科长大家评”评议活动，激励广大党员干部担当作为、干事创业。
通讯员|李晶晶 王金鑫
