近日，市委政研室（改革办）在全体机关党员中继续深入开展干部作风突出问题专项整治行动，在思想、作风、纪律、境界等方面认真查找差距，深刻剖析原因，精准整改问题，深化机关干部自我革命、推动思想作风转变、促进工作质效提升，政研改革各项工作再上新水平、实现新跨越。

加强理论学习，夯实转变作风的思想认同。该单位将作风建设确定为学习月的主题，组织党员干部静下心来，读原著学原文悟原理。统筹组织好集体学习和个人自学、书面学习和领读领学，切实提高学习实效。开展党员应知应会知识测试，组织机关党员干部赴齐河县党员教育体验基地、时传祥纪念馆等地，实地开展党性教育和革命传统教育。擦亮“政策研究与改革创新”讲坛品牌，邀请专家授课，提升机关干部以文辅政能力素质。编印《工作作风典型案例》，以反面典型案例教育全体同志以案为戒，举一反三，始终保持从严从实的工作作风。组织观看警示教育片，运用党员、干部违纪违法案例，加强警示教育。通过扎实开展学习教育，加深了党员干部对党中央和省委、市委关于加强作风建设相关部署要求的认识，进一步筑牢克服形式主义官僚主义思想政治根基。

坚持问题导向，清除机关作风积弊。这次专项整治行动一个突出特点是，发扬自我革命精神，认真查摆差距不足，深挖问题根源。专项整治行动在室（办）领导班子统一领导下进行，每名同志都列出了问题清单，共查找问题41个。在此基础上，以党小组为单位召开组织生活会，单位主要负责同志参会点评指导，班子成员参加所在或指导联系的党小组的讨论，带头谈认识、说体会、找差距，结合工作实际开展批评和自我批评，对工作中存在的作风问题纪律问题进行分析研究，制定切实可行的改进措施。面向全体党员及离退休老党员，征求对作风方面的意见。7名离退休老党员，以对政策研究事业的深厚情怀，围绕继承发扬政研室优良传统、做好新时期政研和改革工作提出了22条意见建议。认真开展谈心谈廉46人次，针对不同职务、不同岗位人员的存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒，做到不搞形式，不走过场，抓早抓小、防微杜渐。

坚持求真务实，高水平推动机关效能提升。坚持立足实际、务实推进、力求实效，以严的标准、实的作风做好各项工作。成立市委政研室（改革办）干部作风突出问题专项整治行动领导小组，主要负责同志任组长，负责整个活动的组织领导。完善机关党支部组织架构，根据工作运行实际及党员性质，划分为三个在职党小组和一个离退休党小组，为此次专项整治行动和加强机关党的建设提供了组织保障。领导班子全体成员主动深入各基层联系点，结合全年重点调研课题，了解第一手情况，听取群众意见。全年开展调研活动30多次，形成调研成果25篇，市委、市政府主要领导批示9件次；在国家级、省级媒体刊发改革典型文章139篇次。获得 “省级文明机关”“全市协同发展综合考评二等奖”“全市机关过硬党支部”等称号。在全市机关课题调研技能竞赛、全市机关党建优秀调研成果评选中均获得一等奖，“我是主攻手”主题活动，荣获2020年全市机关党建优秀创新案例一等奖。

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记者|王德鹏 通讯员|张娜  赵守超
编辑|王德鹏