近期，市城市管理局锦绣川景区管理中心以实施“机关作风效能转变”为抓手，以市容环境综合整治活动为契机，紧扣“为人民管理城市”的总目标，建强组织体系，做实现场督导，优化创新方式，强化考核评估，形成了共建共治共享的发展生态。

突出党建引领、书记主抓

顶格谋划治理图谱

按照《德州市城市管理局关于印发市容环境综合整治方案的通知》（德城管发﹝2020﹞99号）文件要求，把加强景区容貌环境整治作为“一把手”工程，确定为支部书记抓机关作风效能突破项目。分管主任、科队负责人组成2个小分队深入岔河东西两岸开展5天“解剖麻雀”式问题摸排，找准容貌环境治理的堵点、痛点，在一线明确加强干部作风效能建设和创新景区管理融合衔接的思路打法。为加强机关作风效能“面对面”质量水平，景区研究实施支部书记带头、全体党员主动出击的“分段包抓”工作机制，紧紧围绕中心业务性工作将各路段、各景点、进出口等重点区域的环境卫生整治、游园秩序管理等工作职责进行“精细化分割”，定量分配到党员头上，并进行不定期责任段轮岗，以扁平、高效的领导管理体制和工作协调机制，发挥党员干部先锋性的同时，有效破解景区各项管理工作“九龙治水、各自为政”的问题。

突出整体建设、系统建设

发展完善治理生态

注重在强化机关作风效能“统”的功能上下功夫，在推动一网治理上做文章，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，强力打响市容环境综合整治“重机枪”。一是建强宣传主轴。开展新一轮市容环境综合整治全覆盖宣传，制作20个造型精美、耐久性强的“垃圾分类”公益广告，悬挂10条综合治理宣传条幅，印发宣传单页3000余份，力争形成“一眼效应”。二是加大整治力度。按照“整洁、有序、提质”总体标准，各科队联合下足“绣花”功夫。在“整洁”上，及时清除卫生死角，清理杂草、芦苇、落叶20余吨，每日冲洗绿道、广场63000余平方米，擦拭警示牌、果皮箱、座椅、健身器材650余件，治理天牛类等病虫害树木400余株；在“有序”上，发扬“创城”攻坚势头，持续增派人员加大盯守巡视密度，每日劝导规范乱停乱放、携犬入内等不文明行为现象30余次；在“提质”上，聚焦推进“景区公园基础设施安全隐患整治——锦绣川景区设施改造”项目，着力消除安全隐患，提升景区景观品质。完成铺设花砖2000余平方米、砖砌挡土墙50余立方米、护栏200余米及照明设施维护。三是强化阵地支撑。打造景区“志愿服务站”、“户外劳动者驿站”等服务阵地，进一步打通“管理服务+发声反馈”双向渠道，让市民游客求助有人回应、不满有地“吐槽”，推进志愿服务制度化常态化。

突出创新推动、提效升级

激发城市管理活力

始终坚持把机关作风效能作为“冲击钻”，用改革的思路、创新的思维，补齐“生态文明、协同发展”和“为人民管理城市”的能力短板，推动机关作风效能建设成果节节开花。一是创新景观品质，突出“生态宜人”。立足生态资源优势打造高颜值“花海”景观，在新河桥南、东风桥北种植马鞭草、千屈菜16000平方米，北美海棠3900株，大片花海沿岔河蜿蜒，层次分明、引人入胜。二是创新主动作为，突出“民心工程”。应200余名中老年舞蹈爱好者需求，对岔河西岸三八桥下场地原设计方案进行变更，打造出一片可容纳300人的专业舞场，被广大舞友称为“德州红舞鞋露天舞场”，精细化的走心服务获得群众一致好评。三是创新党建融合，突出“多元治理”。善于搭平台、做乘法，在服务群众、助力社区建设中提出实招硬招，主动靠前参与广川街道办祥和社区“星火同盟”，在疫情防控、文明创建、环境整治等方面开展“赋能”合作。

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通讯员|武勇 编辑|石秀秀