1月9日，我市2020年度拟新增市级文明单位、文明村镇、文明社区及第二届市级文明家庭名单公示，德州城投集团5家权属公司榜上有名。另外，德州市城市建设投资发展集团有限公司及权属公司德州城建工程集团有限公司顺利通过市级文明单位复审。
近年来，德州城投集团始终坚持党建引领，将文明贯穿企业发展、让文明融入企业文化、把文明根植员工内心，以“四个一”为抓手，积极践行社会主义核心价值观，坚持推进精神文明建设，争当文明践行者。
筑牢一个理念。坚持党建引领，召开党委会专题研究部署文明单位创建工作，成立了以党委书记为组长，集团高管、各公司负责人为成员的监督管理领导小组，统筹部署推进创建文明单位工作；制定了《德州城投集团关于“强化精神文明建设、促进企业高质量发展”的实施方案》《德州城投集团进一步加强创城督查考核工作实施方案》和《德州城投集团创城网格化对接帮促管理小区考核细则》，建立健全目标责任制和督查机制，提出标准，严格落实，力争上游。
凝聚一个合力。创新“网格化+带班制”，明确社区网格化负责人和交通劝导带班领导，做好精细化管理；发挥党员先锋模范作用，打造了一支以党员为骨干的志愿服务队伍，开展志愿服务活动5000余人次；坚持问题导向，对集团各公司管理、帮促的58个小区和市场进行全面排查，梳理创城重点区域和重点环节，建立问题清单，加大整治改造投入力度，投入资金300余万元。
突出一个重点。对照创城工作标准，制定《城投集团小区模拟测评表》，依照闭环式工作方式，成立现场检查考核小组，持续深入集团创城工作涉及的58个小区和市场现场检查，对不符合创城标准的点位拍照取证、限期整改；建立组织领导群、工作通报群，减少集中会议，减少层层传达，需要整改的项目发布后，相关人员马上在群内“认领”，着手整改，整改完成后在群内反馈整改图片，日督导、日整改、周总结、周通报。
打造一个平台。以培育和践行社会主义核心价值观为目标，打造“三方用力”的坚实平台。强化阵地建设，积极推动各类资源配置向职工倾斜，投入资金10余万元，设立职工书屋、职工小屋、职工健身中心等，建强职工之家，为职工业余时间休闲娱乐、运动健身提供免费场所。强化榜样引领，选拔推荐“最美家庭”“先进个人”“五四标兵”“最美青年”“诚信之星”“最美军嫂”等24人次，表彰2019年度“先进集体”8个、“优秀共产党员”12名、“优秀员工”38名。搭建育魂平台，利用假期、周末组织开展形式多样的文体活动，开展第二届职工文体周活动，组织开展篮球、羽毛球等各类文体、志愿活动60余次，并先后获得全市广播体操比赛一等奖、青春诗会二等奖、全市十佳职工之家等20余项荣誉。
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记者| 李智群 郭庆萍 通讯员|李福成 李明
编辑|李智群 董建新
