“大家好，我就读于山东科技大学，暑假在陵城区市场监管局实习实践，我和实习老师一起去市场检查食品安全、防疫物资质量……”8月21日，德州籍大学生许阳在陵城区实习实践大学生座谈会上谈着自己的心得。当天，共青团德州市委、共青团陵城区委工作人员和30余名大学生代表座谈，倾听他们的心声，对他们进行就业指导。

这个暑假，为落实市委市政府关于大学生就业创业工作相关部署，服务全市“招才引智”工作大局，德州市人社局、共青团德州市委搭建高校、机关、企业人才交流互动平台，征集实习实践岗位，吸引上海交大、厦门大学、北京师范、北京理工、西安交大等国内众多高校学子纷至沓来，汇聚德州，青春的身影活跃在单位、在企业、在学校、在工厂，到处充满蓬勃生机与活力。他们在实习实践中用全新的视角认识、解读德州，有的选择在德州就业。

部门联手 搭建大学生成长平台

白T恤、牛仔裤、运动鞋……8月18日，记者见到庆云县20岁大学生商俊晓时，被她的青春气息所感染。这位就读于山东艺术学院的大二学生，今年暑假通过团市委“青鸟计划”平台报名到共青团庆云县委实习。

“对我而言，印象最深刻的任务，是在县政务服务中心与志愿者一起登记进入人员新冠疫苗接种情况。”商俊晓说，7月27日，她和团县委工作人员一起组织志愿者行动起来。当时，正逢台风天气，猛烈的雨势让很多志愿者望而却步，但是她依旧迎难而上。“尽管下着大雨，我也早早赶到政务服务中心，提前拿出电子测温仪、登记表和备用口罩，等待前来办理业务的人员，查看他们的健康码。衣服从里到外都湿透，穿着潮湿的衣服，一站就是一天。”商俊晓说，“心里总想着我是团县委的工作人员，一定要起带头作用。这次实习让我参与社会，体会到每件事、每项工作的背后都是责任和担当。”

“开展大学生实习实践工作是将引才关口前移，通过政策引导，建设配套措施相对完善的人才平台，吸引大学生走进德州、认识德州、了解德州，提升青年人才选择到德州就业创业的机会，推动高校院所科研平台向德州延伸、智力资源向德州倾斜，促进人才集聚和产业发展。”市人社局公共就业和人才服务中心主任张明霞说。今年，我市人社部门共提供实习实践岗位829个。

与此同时，共青团德州市委实施“青鸟计划”全链条聚才引才行动，为大学生搭建了一个接触社会、锻炼成长的平台。“这项工作我们从2019年开始开展，仅今年暑假，就为大学生提供党政机关、企事业单位实习岗位3230个。”共青团德州市委副书记曲元康介绍。

实习有补贴 留人才“不惜金”

如何让人才“引得来，留得住，用得好”？德州的回答是：把实习大学生的事，当成我家里的事，我家人的事。

山东师范大学法学院大二学子刘一欣，暑假选择在陵城区人民检察院实习。1个月的实习中，她通过和实习老师一起办案，了解到公诉人、检察员背后的故事。在办理一桩赌博案时，她和实习老师与公安机关讨论案件四五次，补充侦查做了3次。那一刻，刘一欣体会到作为一个公诉人应具有谨慎的态度和强烈的责任心。“老师很照顾我，从学习到生活，每次都将案件材料为我提前准备好，每天都给我准备早饭午饭。”刘一欣说。

为了推动校企合作，德州重磅推出一揽子真金白银的人才新政：大学生常规实习，每人每天可获60元生活补贴，最长时间6个月。博士、硕士毕业生选择到德州就业，可通过事业单位“绿色通道”招考优先录取，对其试用期满考核合格，每人每年可分别获得1.8万元、1.2万元生活津贴，同时安排入住人才公寓。

招募驿站站长 传递青年声音

“大学生实习实践产生的口碑效应、鲶鱼效应还会带来思想观念转变、城市活力增强、城市形象提升等方面的影响，为德州集聚人气、人缘和人脉。”曲元康认为。为此，我市人社、团委等有关部门组织市直企事业单位相继奔赴西北农林科技大学、西安交通大学、西北工业大学、陕西师范大学、山东建筑大学等开展大学生实习实践宣讲推介，建立常态化对接机制，搭建企业对接高校平台，构筑高校与部门、企业之间的桥梁和纽带。

曲元康最近2周特别忙碌，到各县市区和当地实习实践的大学生座谈，招募“青鸟驿站”站长，请他们利用寒暑假期，联系本校德州籍学生积极参与共青团德州市委组织的实习实践、志愿服务、交友联谊等活动。

共青团德州市委书记张方瑞说，希望通过这些努力，让德州成为越来越多大学生实习成长路上的加油站；成为众多学子选择创业就业的家园；成为高校科研成果转化的试验田，成为引育项目的沃土。

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记者、编辑 | 刘臻 于春芝 通讯员 | 王凡存

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